Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wienstroer Architekten Stadtplaner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung war aus meiner Sicht nicht offen genug. Probleme wurden oft erst sehr spät besprochen
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt
Feedback und regelmäßige Gespräche haben mir gefehlt. Wünsche oder Probleme wurden aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fachlich interessant
Das Team war freundlich und hilfsbereit. Mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich gerne zusammengearbeitet