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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bereichsleiter Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen
Besprochenes einhalten
Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

  • Die Vereinbarten Konditionen wurden zum 3. Bewegungsgespräch ignoriert - es wurde versucht neu zu verhandeln.
  • Es wurde alles offenen kommuniziert, und drauf aufmerksam gemacht, dass nicht unnötig Zeit in Anspruch genommen werden soll, wenn kein Interesse besteht.
  • Eine reine Zeitverschwendung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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