2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit im Reifenlager ist nicht schlecht aber schwer lastig. Viel heberei und sehr stressig. Trotzdem echt ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Und man kann auch mit den vorgesetzten gut reden wenn was sein sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstechnisch wird zu wenig auf die Leute eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Viele gute Kollegen. Aber auch viele neue Leute
Work-Life-Balance
Man lässt mit sich reden
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer das gleiche
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die harte Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Durch die neuen Leute schlecht einzuschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Man müsste schon mal einige Sachen austauschen
Kommunikation
Mal mehr Mal weniger
Gleichberechtigung
Im Verkauf hat vorrang
Interessante Aufgaben
Immer das selbe viel schlepperei. Das einzige ist die Auslieferung die ist abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Reifenhandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sendenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wierlemann & Partner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wierlemann & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.