Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiesemann IT Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was man fürs Arbeiten braucht, wird zur Verfügung gestellt. Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und nicht von Oben herab.
Top-Team! Jeder kommt mit jedem zurecht und auch fachlich ergänzt man sich. Wenn es im Büro laut wird, dann nur beim Lachen!
Kernarbeitszeit ist fest, dadurch gut planbar. Wenn man mal einen Termin hat oder anderweitig früher gehen muss, ist das in der Regel kein Problem.
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe, verständlich und fair. Auch bei Problemen hat man ein offenes Ohr und hilft, wo man kann.
Großer Kundenstamm garantiert abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Tolles Betriebsklima! Man kommt hier gerne Arbeiten (sogar Montags morgens!)