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WIESENHOF 
Geflügel-Kontor 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jeder ist ersetzbar, auch wenn er es nicht ist.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Mangelnde Förderung von jungen Mitarbeitern. Schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der bestehenden Strukturen. Umstrukturierung der Strukturen. Abbau des Wasserkopfes an Führungskräften. Schulung von Vorgesetzten Grundlagen von Führung und Umgang mit Mitarbeitern. Faire Bezahlung. Honorierung von Leistung. Perspektiven schaffen und ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, zu Vorgesetzten eher schlecht. Es wird sehr viel Druck aufgebaut und einem wird deutlich gemacht, dass man austauschbar wäre

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Fixe-Arbeitszeiten, bei Arztterminen o.Ä. muss vorab nach Einverständnis gefragt werden ob dies realisierbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Falsche Versprechungen was Aufstiegschancen und Weiterbildungen angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

So unterdurchschnittlich, dass es Branchenweit schon bekannt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen aufgrund ihres Images viel Öffentlichkeitsarbeit

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, hat jedoch Charakter von im Leid verbunden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und von oben herab. Teilweise sogar respektlos. Sonderregelungen für Vorgesetzte sind kein Problem, gelten jedoch keinesfalls für Vertriebsaußendienst

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung, falsche Versprechungen in Vorstellungsgesprächen führen zu Enttäuschungen.

Kommunikation

Wissen ist macht, Informationen werden nur in Häppchen auf Nachfrage rausgegeben. Oft lässt man Mitarbeiter aufgrund von Informationsmangel selbst auch bei Kunden auflaufen.

Gleichberechtigung

Zwischen Vorgesetzten und Sachbearbeitern keinesfalls

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind rein zur Arbeitsbeschaffung. Kein funktionierendes CRM beispielsweise sorgt für viel Papierkram. Digitalisierung ist ein Fremdwort, was zu vielen undankbaren Fleißarbeiten führt


Umgang mit älteren Kollegen

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Azubi beim Gekon

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr neue Büros durch den Umbau und auch die alten Büros sind noch sehr schön eingerichtet.

Karrierechancen

Schön in der Ausbildung werden einem Angebote gemacht, wenn gemerkt wird, dass man Interesse an Unternehmen und an einer Karriere hat.

Arbeitszeiten

Seit dem 01.01 gibt es relativ flexible Arbeitszeiten, was aber jede Abteilung für sich regelt.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Hat immer ein offenes Ohr für einen und befasst sich sehr viel mit einem.

Spaßfaktor

Ist prima dort, da man mit den Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis hat und sich untereinander sehr gut versteht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich

Respekt

Man ist zwar mit allen per Du, aber man geht trotzdem sehr respektvoll mit einander um, auch wenn man sich mal den ein oder anderen Scherz erlaubt.


Variation

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Kein Highlight

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams herrscht eine angenehme Athmosphäre

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist gut vereinbar

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Je höher die Hierarchie desto egoistischer die Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Keine weiteren Angaben

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch alte Büros, der Neuste Stand der Technik wird aufgrund von Sicherheitsbestimmungen nicht genutzt (Beispielsweise keine Screenshots auf Firmenhandys möglich)

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Klare Strukturen mit wenig Spielraum, außerdem wurden im Vorstellungsgespräch falsche Eindrücke und Versprechungen vermittelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Starre Strukturen

2,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung der phw Gruppe

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wiesenhof Geflügel-Kontor GmbH Zentrale & Verkaufsbüro Nord: 3.0 von 5

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIESENHOF Geflügel-Kontor durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden WIESENHOF Geflügel-Kontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIESENHOF Geflügel-Kontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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