Der Mercedes unter den Personaldienstleistern - auch intern
Kommunikation
Es wird viel und gerne gesprochen. Regelmäßig finden Teammeetings statt. Die Tür der beiden Chefs steht (fast) immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Das im Durchschnitt junge Team hält zusammen und unternimmt immer wieder kleinere Aktivitäten.
Interessante Aufgaben
Mit verschiedensten Zusatzaufgaben und Sonderprojekten wird versucht, kein Alltagseinerlei aufkommen zulassen.
Arbeitsbedingungen
Ein Rund-Um-Wohlfühl-Klima. Das neue Büro rundet die sehr gute Ausstattung ab. Wenn ein Mitarbeiter besonderes Equipment benötigt (oder auch nur gerne hätte) wird es ihm besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für soziale Zwecke unternehmen. Mitarbeiter werden darin unterstützt und bestätigt, wenn sie sich sozial engagieren
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Gibt es doch viele Unternehmen im Personaldienstleistungssekor mit einem schlechten Ruf, so hat Wiesmann völlig zu Recht einen sehr guten, wenn nicht gar den besten Ruf