35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trauriger Niedergang einer ehemals Topfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sich der Name bald ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Verkauf von Abteilungen, nur weil man sie nicht führen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Sorry, von mir nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wird nur von den Mitarbeitern hochgehalten
Work-Life-Balance
"Rücksicht" wird erkämpft
Karriere/Weiterbildung
nichts davon
Gehalt/Benefits
einzig positiv: bisher immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
innerhalb von Abteilungen Top
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung und Förderung entfällt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
hier ist man auf dem absteigenden Ast
Kommunikation
selten sinnvolle Meetings
Gleichberechtigung
durchschnittlich
Interessante Aufgaben
wechselhaft
Image
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2017 wird WIGE MEDIA durchstarten, leider ohne mich
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauere meinen Abschied - 2017 wird wohl das erfolgreichste Jahr für WIGE MEDIA. Große Projekte kommen, und damit auch wohl die Medienpräsenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird noch nicht begriffen welches Potential in dieser Firma steckt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen - Das wars aber auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeit
-Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungskompetenzen Fehlanzeige
-Es wird nichts für die Mitarbeiter getan
Verbesserungsvorschläge
-offene Kommunikation
-die eigenen Mitarbeiter mit Wertschätzung und Respekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was hier noch stimmt ist der Kollegenzusammenhalt. Und da immer mehr dieser Kollegen flüchten wird auch dieser bald nicht mehr gegeben sein. Kommunikation der GF´s - Fehlanzeige! Somit ist der Flurfunk groß und die Unzufriedenheit wächst.
Zudem fehlt es hier gänzlich an Führungskompetenzen. Nasenfaktor ist daher durchaus entscheidend, was absolut unprofessionell ist. Überstunden werden hier vorausgesetzt und stehen an der Tagesordnung. Der Mitarbeiter ist hier lediglich eine Ressource die bis zum Ende ausgenutzt wird. Wenn sie nicht mehr da ist kommt halt eben eine andere. Respekt für die eigene Arbeit kann man hier nicht erwarten.
Image
Das Image ist nach Außen ganz gut, was ich absolut nicht nachvollziehen kann. Intern hält einen nur eines an der Firma- die netten Kollegen. Und da die alle langsam wegrennen wird das Arbeitsklima täglich unerträglicher. Die GF kommunizieren nicht, was dazu führt dass der Flurfunk groß ist und die Mitarbeiter sich sorgen machen. Zudem fehlt es hier jeglich an Führungskompetenzen, weshalb Mitarbeiter teils unmöglich behandelt werden und die Arbeitsleistungen nicht geschätzt werden. Nasenfaktor spielt hier eine große Rolle. Überstunden sind hier selbstverständlich- Work-Life-Balance Fehlanzeige!
Da bringen auch flexible Arbeitszeiten nichts.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiter gehen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsklima - viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Liste
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientiertes Arbeiten
Image
Das Image wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen, wenn es aber um die Umsetzung geht - bekommt man keine.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten immer zusammen. Viele hätten sich schon für einen neuen Arbeitgeber entschieden, wenn sie die Kollegen nicht schätzen würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh wenn die älteren Mitarbeiter endlich in den Ruhestand gehen, da Ihnen nichts mehr zugetraut wird und übergangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht geschätzt und für alle Tätigkeiten, die nicht in den eigenen Aufgabenbereich fallen, ausgenutzt. Vorgesetze sehen Mitarbeiter als ersetzbar und so wird auch mit Ihnen umgegangen.
Kommunikation
Katastrophe! Nachrichten, die den Anschein erwecken sie tuen der Firma gut werden immer mitgeteilt, alles andere wird unter den Teppich gekehrt un der Flurfunk tut seinen Rest!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles hat sich geändert !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, innovative Branche (Auto, Motor,Sport), modernes Umfeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert werden, Chefs reden nur mit Chefs
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, Vorschläge von MA umsetzen
Image
Nicht alle Veränderungen können schnell umgesetzt werden, aber man ist bemüht Dinge zu ändern, dies war nicht immer so.
Work-Life-Balance
Im letzten Jahr bzw. letzten Monaten sind neue Chefs gekommen, damit hat sich viel geändert. Mehr Teamgefühl, Aufgaben wurden neu verteilt, Stimmung ist besser, die Kommunikation bei so vielen Themen ist schwierig, aber auf einem guten Weg. Arbeitszeiten werden eingehalten etc.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne die oberste Führungsebene wäre diese Firma sicherlich erfolgreicher!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und auch die Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Nachhaltigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg und nicht Vollgas!
Arbeitsatmosphäre
Menschen haben Angst! Und wer kann so schon gut "performen"!
Image
Leider kann man dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen. Die guten Leute an der Spitze sind leider alle weg!
Work-Life-Balance
Das ist sehr unterschiedlich. Durch die hohe Fluktation in einigen Bereichen müssen einige wenige sehr viel Überstunden (ohne Vergütung) machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn man sich mit Vaseline und Grubenlampe bewaffnet. Weiterbildung ja wenn man sich im Urlaub auf eigene Kosten bilden will, kann man das gerne machen!
Gehalt/Benefits
Nein! Sozialleistungen was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider muss man das auch mit nein beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie noch performen, dann ja...aber wehe die werden krank oder etwas langsamer!
Vorgesetztenverhalten
"Der performt nicht mehr" ist ein beliebte Aussage der Führungskräfte. Warum und wie kann man das ändern interessieren die Führungskräfte nicht! Führungskräfte ohne jegliche Empathie oder Wertschätzung der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik in den Büros ist gut!
Gleichberechtigung
Frauenquote sehr witzig! Auf der Führungsebene haben Frau oder Mamis nichts zu suchen!
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt ist das nicht. Manche ackern bis zum umfallen und andere laufen den ganzen Tag mit der Kaffeetasse über den Flur!
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Solange sich nichts an der schlechte Mitarbeiterführung sich nichts ändert.... Nicht nochmals
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es groß ist. Die sehr netten Kollegen die es noch dort gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos. Man ist der Willkür mancher Führungskraft ganz ausgeliefert. Nicht der Mitarbeiter als Unternehmenspotential ist im Vordergrund, sondern Erfolgsorientierung ist die Prämisse. Kostet was es wolle.
Sehr große Mitarbeiter Fluktuation. Mitsprache unerwünscht.. Mitarbeiterpotential wird verschwendet. Mitarbeiter leiden darunter und die meisten von uns haben schon innerlich gekündigt. Man muss kuschen oder..... (M.b...g ist an der Tagesordnung) darf man es hier nicht sagen, aber es bedarf kaum Vorstellungskraft und es sich auszudenken.
Somit schließe ich mich an meine Vorredner und bestätige deren Bewertungen.
Schade! Mit ein wenig mehr Personalwirtschaft konnte man mehr aus dem Mitarbeiter holen, in gutem Sinne. Motivation, Bindung an das Unternehmen, den nur ein gesunder und motivierter Mitarbeiter ist auch ein leistungsfähiger und leistungswilliger Mitarbeiter. Aber davon hat unsere Führungsebene noch nie gehört.
Verbesserungsvorschläge
- Personalwirtschaft-Lehrgang besuchen.
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterbindung
- Konflikterkennung und -lösung
- Kompetente Führungskräfte einstellen.
- Neutralen Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Konflikten mit den Führungskräften.
- Mobbing, Schikanen, u. a. vorbeugen, erkennen und eliminieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe und manche Kollegen -die wollen aber auch weg, hohe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wasch mir den Pelz..."
Verbesserungsvorschläge
Die wollen nichts verbessern!
Wer das wagt, fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Unverschämtheit sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat, daß macht alles noch schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit gutem persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei _wige MARKETING gmbh in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Umfeld, die persönlichen Möglichkeiten und Entwicklungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Image in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber hat sich für die Angestellten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei _wige MEDIA AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sich für die Angestellten eingesetzt und sich stetig bemüht deren Fähigkeiten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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