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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wigger Fenster + Fassaden GmbH Vorstellungsgespräche
Wigger
Fenster
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Fassaden
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Rosendahl und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsgespräch = Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH in Rosendahl beworben.
Verbesserungsvorschläge
Also, ich habe Fragen gestellt bekommen, die meiner Meinung nach einfach unverschämt waren. Im Nachhinein habe ich das Gespräch reflektiert und als diskriminierend empfunden.
Ein paar Tage später bekam ich dann die Absage. Es war aber auch nicht überraschend. Wenn ich mal zurückblicke:
Zu keinem Zeitpunkt des Gesprächs hatte ich den Eindruck, dass es darum ging, den Menschen und seinen Werdegang kennenzulernen. Stattdessen kam ich mir wie in einem Verhör vor, und die Aussagen der Personalerin waren einfach abwertend.
Fazit: Das Vorstellungsgespräch und auch die Absage hatten meiner Meinung nach überhaupt nichts mit meiner Qualifikation zu tun, sondern es haben andere Merkmale eine Rolle gespielt. Mein Rat an die Personalerin:
Wenn Sie wirklich motivierte Leute suchen, die auch die nötige Qualifikation bzw. sogar mehr mitbringen als angefordert, dann sollten Sie diesen Menschen auch eine Chance geben und nicht auf jede Kleinigkeit im Lebenslauf achten. Des Weiteren sollten Sie berücksichtigen, dass wir uns im Jahr 2026 befinden. Da sollte eigentlich die Herkunft, Religion sowie andere Merkmale keine Rolle spielen. Bei Ihrem Unternehmen empfand ich genau das Gegenteil.
Mein Rat an die anderen: Bewirb dich besser nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nette Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH in Rosendahl beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Ansatz des temporären Engagements verwendet fünf Prozesse, um ein Projekt durchzuführen. Diese sind: Initiierung, Planung, Ausführung, Kontrolle und Überwachung und Abschluss. Nach Abschluss eines Projekts wird ein weiteres Projekt durchgeführt, das wiederum temporärer Natur ist. - Der Hammer ist zu groß für die kleinen Bretter. (Zuletzt bearbeitet: 16.08.2023
Veröffentlicht: 16.11.2022 eine lange Suche) . Grüße und weiterhin viel Erfolg mit den neuen Ideen und deren Umsetzungen.
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Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wigger Fenster + Fassaden GmbH in Bocholt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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