2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde heute von meinem Kollegen auf diese Seite und Bewertung aufmerksam gemacht.
Wenn es wirklich eine "muss man aussitzen" Firma ist, warum sind dann so viele Mitarbeiter schon seit über 13 Jahren dabei?
Zu uns kommen viele Praktikanten und einige würden nach dem Studium gerne bei der WIGOS anfangen. Das Team passt gut zueinander. Und ein Chief ist Chief und kein Kumpel. Hierarchien sind überall.
Reich wird nach TvÖD eh keiner, da muss man eben in die freie Wirtschaft wechseln. Mir ist nur ein Fall bekannt bei der eine Weiterbildung nicht genehmigt wurde und die mit Recht.
Ich halte den Kommentar für gefakt. Das ist hier ja fast wie bei facebook, versteckt hinter der Anonymität wird mit Lehm geworfen. MS
Kollegenzusammenhalt
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Wenn man es aussitzt ist es gar nicht mehr so schlimm wie man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich sicherer Arbeitsplatz.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten.
Bis auf wenige Ausnahmen ein wirklich tolles Kernteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss erste den Launepegel testen wenn man etwas vorbringen möchte.
Zu wenig Zeit für den einzelnen um Potentiale zu erkennen.
Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnisse wurden gekappt. Alles muss X-Mal geprüft und rückversichert werden.
Verbesserungsvorschläge
Jährliches Feedback in Form eines Personalgesprächs wäre wünschenswert.
Ehrliches Interesse an den Angestellten und bei Bedarf ein sachlich ruhiges Eins zu Eins Gespräch.
Sich weniger Infos über den "Flurfunk" besorgen sondern sich auch mal ins Team der unteren Befehlsempfänger stellen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist wie teure Medizin, wird selten verabreicht und erreicht manche nie.
Image
Sehr gut, Nörgler gibt es immer, egal in welcher Branche
Work-Life-Balance
TOP
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können problemlos beantragt werden und wenn sie Arbeitsplatzkonform sind, werden sie in der Regel auch problemlos genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Leistung sondern nach Tarif bezahlt. Dadurch muss sich auch der ehemals motivierte AN nicht mehr krumm machen und der schon immer 8-16 AN sieht sich in seinem phlegmatischen Arbeitsverhalten bestätigt.
Bezahlung war wohl in der Vergangenheit besser, mit mehr zusätzlichen Leistungen und Anreizen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökopapier und Wasserspender
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
langsame PCs, In den Büros herrscht Reinigungsbedarf. Nicht Allergiker-freundlich da völlig verschmutzte Teppichböden aus den 70er in den Büros liegen. Belüftung kann man verbessern, vor allem in den Sommermonaten kaum zu ertragen.
Kommunikation
Findet nur in der Ebenen Häuptlinge statt. Indianer werden vor vollendete Tatsachen, ohne Mitspracherecht, gestellt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nur bedingt
Interessante Aufgaben
Wie die Arbeitsbelastung aufgeteilt ist unterliegt jedem, in seinem Bereich, selbst.
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