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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde heute von meinem Kollegen auf diese Seite und Bewertung aufmerksam gemacht.
Wenn es wirklich eine "muss man aussitzen" Firma ist, warum sind dann so viele Mitarbeiter schon seit über 13 Jahren dabei?
Zu uns kommen viele Praktikanten und einige würden nach dem Studium gerne bei der WIGOS anfangen. Das Team passt gut zueinander. Und ein Chief ist Chief und kein Kumpel. Hierarchien sind überall.
Reich wird nach TvÖD eh keiner, da muss man eben in die freie Wirtschaft ...
Ziemlich sicherer Arbeitsplatz.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten.
Bis auf wenige Ausnahmen ein wirklich tolles Kernteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss erste den Launepegel testen wenn man etwas vorbringen möchte.
Zu wenig Zeit für den einzelnen um Potentiale zu erkennen.
Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnisse wurden gekappt. Alles muss X-Mal geprüft und rückversichert werden.
Verbesserungsvorschläge
Jährliches Feedback in Form eines Personalgesprächs wäre wünschenswert.
Ehrliches Interesse an den Angestellten und bei Bedarf ein sachlich ruhiges Eins zu Eins Gespräch.
Sich weniger Infos über den "Flurfunk" besorgen sondern sich auch mal ins Team der unteren Befehlsempfänger stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von wigos ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann alle um Hilfe und Feedback bitten. Ein sehr guter Zusammenhalt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Zu 90% sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wigos ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht nach Leistung sondern nach Tarif bezahlt. Dadurch muss sich auch der ehemals motivierte AN nicht mehr krumm machen und der schon immer 8-16 AN sieht sich in seinem phlegmatischen Arbeitsverhalten bestätigt.
Bezahlung war wohl in der Vergangenheit besser, mit mehr zusätzlichen Leistungen und Anreizen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind regelmäßig möglich. Gerade der Jobeinstieg kann bei der WIGOS spannend sein. Regelmäßig werden in den regionalen lokalen Wirtschaftsförderungseinrichtungen Mitarbeitende oder Leitungen gesucht. Der Job bei der WIGOS kann hier ein gutes "Sprungbrett" sein.
Weiterbildungen können problemlos beantragt werden und wenn sie Arbeitsplatzkonform sind, werden sie in der Regel auch problemlos genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wigos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet wigos besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wigos als eher modern.
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