Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GF für Führungskräfte erreichbar
Arbeitsrecht (Ruhezeiten zwischen den Diensten) werden nicht eingehalten
Keine Kommunikation über signal
Tolle Einrichtungen
Viele Überstunden
Fortbildungen werden nur selten finanziert
Kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Team hat Arbeitsverweigerung betrieben
Problemlösestrategie deutlich ausbaufähig
24/7 Erreichbarkeit stillschweigend vom Träger eingefordert
Vielseitige Aufgaben als Führungskraft
Das sich gut gekümmert wird.
.....
Alles soweit okay
Sehr gut.
Top
Gut
Sehr sozial
Immer korrekt
Super
Klappt prima
Super
Jeden Tag was neues
Gehalt kam fast immer pünktlich
Keine Wertschätzung oder Empathie, Kommunikation und Absprachen schlecht, erhöhter Arbeitsaufwand, unfreundlicher Ton, schlechtes Arbeitsklima, Übernahme von Arbeitsbereichen ohne Einarbeitung oder Klärung von Fragen, Mitarbeiter werden zwischen den unterschiedlichen Einrichtungen teilweise ohne Absprache umhergeschoben
Mitarbeiter für ihre harte Arbeit wertschätzen und nicht andauernd wie Schachfiguren herumschieben, zusammenarbeiten um Lösungen zu finden, Einarbeitungen und Qualitätsstandards ermöglichen, die Mitarbeiter nicht ständig bis zur kompletten Überlastung überarbeiten, Empathie gegenüber der eigenen Arbeitnehmer aufbauen, Kommunikationsweise mit den eigenen Mitarbeitern reflektieren