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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sich gut gekümmert wird.
GF für Führungskräfte erreichbar
Gehalt kam fast immer pünktlich
Die Sicherheit und Verlässlichkeit. Es muss keiner um seinen Job bangen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsrecht (Ruhezeiten zwischen den Diensten) werden nicht eingehalten
Keine Wertschätzung oder Empathie, Kommunikation und Absprachen schlecht, erhöhter Arbeitsaufwand, unfreundlicher Ton, schlechtes Arbeitsklima, Übernahme von Arbeitsbereichen ohne Einarbeitung oder Klärung von Fragen, Mitarbeiter werden zwischen den unterschiedlichen Einrichtungen teilweise ohne Absprache umhergeschoben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für ihre harte Arbeit wertschätzen und nicht andauernd wie Schachfiguren herumschieben, zusammenarbeiten um Lösungen zu finden, Einarbeitungen und Qualitätsstandards ermöglichen, die Mitarbeiter nicht ständig bis zur kompletten Überlastung überarbeiten, Empathie gegenüber der eigenen Arbeitnehmer aufbauen, Kommunikationsweise mit den eigenen Mitarbeitern reflektieren
Keine Kommunikation über signal
Mehr darauf achten seine Mitarbeiter auch zu halten und nicht immer nur zu gucken neue Mitarbeiter zu finden. Das Gehalt ist nicht sehr gut. Auch die Zusatzkonditionen sind schlecht.
Mal einfach den Markt mehr beobachten
Alles soweit okay
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Wiki gGmbh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr sozial
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiki gGmbh ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden nur selten finanziert
Auch hier wäre etwas mehr Engagement vom Arbeitgeber schön. Man wird da sehr allein gelassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiki gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wiki gGmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiki gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiki gGmbh als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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