Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Wikimedia 
Deutschland 
- 
Gesellschaft 
zur 
Förderung 
Freien 
Wissens 
e. 
V.
Vorstellungsgespräche

167 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wow

4,3
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Fallberater*in Unterstützung & Beratung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehm, konstruktiv, spannend, kurzweilig angefühlt…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsgespräch Fallberaterin

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Fallberater*in Unterstützung & Beratung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes und ausführliches Interview. Die Gesprächspartner*innen waren freundlich und klar in der Kommunikation. Arbeitsbedingungen und Aufgaben waren detailliert erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Fallberater*in Unterstützung & Beratung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war sehr freundlich und das Gespräch lief auf gleicher Augenhöhe. Die Ansprechpartner:innen machten einen authentischen Eindruck. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs wohl gefühlt und bekam ausreichend Raum für Fragen und Bemerkung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great interview experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Developer Advocate (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

My interview experience was great! The interviewers were very kind and I was made to feel very comfortable throughout. I was given proper information on the next steps and what all I can expect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kritik

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Teamassistenz Politik & öffentlicher Sektor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr menschlich und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was nicht gut läuft bei euch...

3,8
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Bereichsleiter *in Finanzen & Zentrale Dienste beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Telefoninterview erfolgte per E-Mail, anonym unterzeichnet mit "Team Personal" und der allg. Unternehmenstelefonnummer ohne direkte Durchwahl. Eine telefonische Einladung mit gemeinsamer Abstimmung des Termins wäre wünschenswert.
Im Einladungstext besagter Mail wurde lediglich ein 30 min Gespräch angekündigt, der Interviewer ging dann aber von 45 min aus, die ich aufgrund eines Anschlusstermins nicht ermöglichen konnten.
Aber am schlimmsten: ich habe keine Absage bekommen, sondern musste sie mir mit einer telefonischen Nachfrage selbst abholen.
Immerhin hatte ich so ein zweites sehr nettes Gespräch mit dem Geschäftsführer...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Gespräch auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Bereichsleiter *in Finanzen & Zentrale Dienste beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber erhält ausreichend Zeit auch seine/ihre Fragen zu stellen (50/50).
Der Bewerbungsprozess an sich könnte zeitlich gesehen gern etwas zügiger von statten gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Projektmanager *in Freiwilligenkoordination

4,8
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Projektmanager *in Freiwilligenkoordination beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut:
- offenes Gespräch mit klaren Fragestellungen
- wertschätzend und respektvoll
- Erwartungshaltung klar
- guter Überblick des Teams und erste Eindrücke des Unternehmens

Verbesserungsfähig:
- klare positionsbeschreibung hat ein wenig gefehlt
- Prozesse und Überblick der Aufgaben näher erläutern
- Nennung der gehaltlichen Rahmenbedingungen
- Voraussetzungen für die Rolle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr zu empfehlen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V als Leitung Beratung und Unterstützung in der Community beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann Wikimedia uneingeschränkt weiterempfehlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pleasant, calming, encouraging

4,3
Bewerber/inHat sich bei Wikimedia Deutschland Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e. V. als Community Communications Manager (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I attended an interview and was immediately made to feel at ease, calmed my nerves, given room to give my answers with an active listener who would follow up rather than just move on to the next pre-ordained question.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden