Nur unter Vorbehalt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die gute Bewertung der Arbeitsatmosphäre entsteht rein durch den guten Zusammenhalt der Kollegen am Arbeitsstandort..die Firmenleitung hat hierfür eher negative Einwirkung
Kommunikation
Firmenleitung nur erreichbar wenn es um belange der Firma geht, ansonsten muss man sich darauf einstellen dass man vertröstet oder abgewimmelt wird..auch Durchwahlen sind nur nach längerer Nachforschung zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von meinem speziellen Einsatzort ausgehen..die Firmenleitung hat auf diese Bewertung keinen Einfluss
Vorgesetztenverhalten
Der Firmenleitung sind selbst langjähringe loyale Mitarbeiter egal..sollte man einmal "anecken" wird man mit fragwürdigen Mitteln aus der Firma gedrängt
Image
Die Geschäftsführung hat innerhalb des Mitarbeiterstammes einen eher negativen Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten aber der Betreffende bekommt kein Zertifikat oder ähnliches ausgehändingt..bzw nur mit Schwierigkeiten