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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wikka Fenster + Türen Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wikka Fenster + Türen Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wikka Fenster + Türen Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute zusammenarbeit aller Abteilungen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze wege

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können angepasst werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoller Umgang, hat immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

defintiv, jeder bekommt die Möglichkeit auch neue Bereiche kennenzulernen

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