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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wikutec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wikutec
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wikutec
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner uns sicherer Arbeitsplatz

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima Team!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienbetrieb mit Herz

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst immer jemanden fragen oder Vorschläge machen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvolle Führungskräfte und Lob der Arbeitsleistung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundliche Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellem und frei planbarem Urlaub. Kurzfristiger Urlaub wird bei Bedarf ermöglicht.

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