30 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
30 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
Wildcat GmbH Reviews
Wildcat
GmbH
Gronau and more
30 reviews from employees
Tolle Projekte, familiäres Umfeld mit netten Kollegen!
ManagerWorked in Marketing / Product management at Wildcat GmbH at the time of review.
Working atmosphere
Das Betriebsklima Ist gut, die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter respektvoll.
Auch in schwierigen Situationen (Corona, Kurzarbeit) wird man nicht im Stich gelassen und bekommt Hilfe.
Es wird nicht so häufig gelobt, aber wenn doch, bedeutet es umso mehr!
Image
Die Firma steht für Qualität, was für mich voll und ganz zutrifft.
Work-Life Balance
Wildcat bietet Homeoffice und auch Gleitzeit und ist sehr offen gegenüber jedem einzelnen. Bei Änderungen in der Familie/ im Leben, helfen sie einen guten Kompromiss für Arbeit und Privates zu finden.
Career/Professional development
Könnte noch weiter ausgebaut werden.
Wenn man Eigeninitiative zeigt, aber auf jedenfall möglich!
Environmental and social responsibility
Abbaubare Plastikbeutel sind bereits im Gespräch
Im Tattoobereich gibt es bereits viele angebotene biologisch Abbaubare Cover
Collegiality
Super schönes familiäres Arbeitsumfeld, mit tollen Kollegen. Auch mal ein Feierabendbier zum Wochenende und viele Aktivitäten organisiert vom Arbeitgeber.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter mit ein und sind immer für uns erreichbar.
Es gibt immer Luft nach oben und Dinge die mal im Alltag durchrutschen können, sodass man auf eine Antwort warten muss. Aber auch das kann man umgehen, in dem man Eigeninitiative zeigt und sich seine Antworten abholt.
Es ist frischer Wind in der Firma!
Working conditions
Höhenverstellbare Tische
SportGym wird bezahlt
Frisches Obst
Küche
Beleuchtung und Arbeitsutensilien auf dem neusten Stand
Communication
Es gibt einen 2-wöchentlichen Austausch über Firmenergebnisse, neuen Projekten und offenen Themen.
Dennoch könnte die Kommunikation weiter & besser ausgebaut werden
Interesting tasks
Ich bin echt froh, das ich in meinem Job die Freiheit und die Chance habe immer neue interessante Aufgaben zu lernen. Wenn man ein Typ dafür ist, auch mal ins kalte Wasser geschmissen zu werden und man Herausforderungen mag, perfekt!
Wildcat Hat immer neue tolle Projekte in denen man viel dazu lernen kann! :)
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ausbeutung
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Wildcat GmbH at the time of review.
Salary/Benefits
Gesetzlicher Mindestlohn, gesetzliche Minimum Urlaubstage, keine Chance auf mehr Lohn oder Urlaubstage. Gehalt bei Vollzeit ist 1200€ hinzukommt Fahrgeld und Ortszulage.
Environmental and social responsibility
Plastik ohne Ende, Müll wird nicht getrennt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich verstehe die Bewertungen der anderen zum Teil überhaupt nicht…
EmployeeWorked at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Wenn wir anklopfen,auf dem Flur ansprechen, wird auch sich Zeit genommen
What I dislike about the employer
Zu viel zu tun um auch mal in jeder Abteilung regelmässig sich blicken zu lassen.Prioritäten sollten nicht nur dem Kunden und Projekten an erster Stelle gelten.Wir brauchen auch Aufmerksamkeit ;)
Suggestions for improvement
Etwas mehr Zeit für uns wäre schön.
Auch Belange schneller zu bearbeiten,schnelleres Umsätzen wäre gut
Working atmosphere
Also ich komme gerne zu Arbeit :)
Image
Höre immer viel Gutes von Aussen und Kunden lieben uns
Career/Professional development
Man nimmt sehr viel mit fürs Leben
Salary/Benefits
Kann man „genug“ verdienen?
Environmental and social responsibility
Könnte immer besser
Collegiality
Es gibt immer Leute die sich mehr oder etwas weniger verstehen aber der Ton ist immer sehr respektvoll miteinander
Interaction with older colleagues
sehr nett und respektvoll
Leadership behavior
Wenn man reden möchte,wird man auch gehört
Working conditions
sonst wäre ich schon weg ;)
Equality
top
Interesting tasks
teils/teils wie auf jeder Arbeitsstelle aber mir macht es meistens wirklich Spass
Work-Life Balance
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nur für Personen mit echt dickem Fell
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Die Möglichkeit zu Reisen, auf Conventions zu arbeiten, große Auswahl (wenn lieferbar), Networking, Goods wie z.B. Fotoshootings oder Weihnachtsfeier, die Shops
What I dislike about the employer
Die Kommunikation zwischen ganz oben und den Mitarbeitern. Die Bezahlung. Wenig Urlaub zu viel Arbeit/Überstunden. Political Incorrectness (und das diese geduldet wird!).
Suggestions for improvement
Den Mitarbeitern und Kunden zuhören. Wirklich für die Mitarbeiter da sein, wenn sie offensichtlich gehört werden möchten. Bessere Struktur im Warenwirtschaftssystem. Zuverlässigkeit bei der Warenlieferung. Faire Bezahlung und faire Ruhezeiten.
Working atmosphere
Je nachdem wie der Umsatz war, war dementsprechend die Arbeitsathmosphäre
Image
Wildcat achtet sehr auf sein Image. Corporate Identity wird groß geschrieben. Verkäufer und andere Angestellte fungieren gleichzeitig als Models. Nach außen, auf den Kunden, wirkt alles sehr edel und chick. Bis der Kunde grottigen Service erfährt. So hat Wildcat gerade unter B2B Kunden oft einen schlechten Ruf.
Work-Life Balance
Überstunden mehr als gern gesehen, besonders da man sie nicht aufschreiben durfte. Vorbereitungen auf Events (z.B. Convention) bis spät Abends. Da die Bezahlung unterirdisch ist (natürlich gesetzlicher Mindestlohn), hat man eh nach 40+ Stunden die Woche keine Energie und eh kein Geld, um es auszugeben.
Career/Professional development
Den Tätowierern und Piercern wird die Teilnahme an der BMX-net und diversen Conventions ermöglicht. Auch die Leute aus der Zentrale arbeiten gelegentlich auf Conventions, Verkäufer können sich bei Interesse freiwillig melden.
Salary/Benefits
Gesetzlicher Mindestlohn. Gesetzliches minimum an Urlaubstagen. Natürllich keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Environmental and social responsibility
Müll wird bedingt getrennt. Gerade beim Tätowieren und Piercen schwierig. Starker Papierverbrauch.
Collegiality
Wechselhaft. Eher diverse Lager, von denen einige in direkten (teils auch privaten) Kontakt stehen und Meldung machen, sobald etwas Unmut im Team war. Viel Frustration war allerdings aufgrund der Umstände an der Tagesordnung. Gern mal unangebrachte, politisch inkorrekte Sprüche. Mitarbeitern gegenüber, oder "Lästereien" gegen Kunden.
Interaction with older colleagues
Dort arbeitet kaum einer über 40
Leadership behavior
Schlimm. Ich wurde in meinem Leben noch nie so respektlos behandelt. Statt Hilfe bei Problemen bekommt man Druck von Oben. Man ist eine "große Family", bis man nicht mehr so funktioniert, wie es gewollt ist. Bei Konflikten im Team waren grundsätzlich "die Weiber" schuld.
Working conditions
Wenn man alleine arbeiten konnte, hat es am meisten Spaß gemacht. Allerdings Räumlichkeiten die lapidar zusammen geschustert sind. Ständig alles kaputt. Schimmel einfach nur übergestrichen statt zu entfernen.
Communication
Grande Katastrophe! Die Zentrale bekommt nichts gebacken. Ständig muss man sich mit Kunden beschäftigen, die wütend sind, weil sie ewig auf ihre Ware warten müssen. Da geht es um Endkunden und B2B Kunden. Als Mitarbeiter wird man selbst nur vertröstet. Tätowierer und Piercer können teilweise nicht arbeiten, weil die Zentrale nicht rechtzeitig geliefert hat oder gar nicht liefern konnte.
Equality
Grundsätzlich waren bei Konflikten immer "die Weiber" schuld. Auch bei Events Urlaub etc wurden die männlichen Mitarbeiter bevorzugt.
Interesting tasks
Man lernt viele verschiedene Leute kennen! Gast Tätowierer, B2B-Kunden, auf Conventions. Man bekommt die Gelegenheit an coolen Events teil zu nehmen und ein wenig zu Reisen. Diverse Stores in anderen Städten anschauen und auf Convention wird zum Beispiel mal das ganze Radisson gemietet.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unternehmen mit Herz und Leidenschaft
Former EmployeeDid no longer work at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Einstellung und Umgang mit Kollegen
Suggestions for improvement
Weiter so
Image
Wildcat ist eine sehr gute Marke und hat ein positives Image.
Environmental and social responsibility
Solar Energie un dgute Einstellung
Interaction with older colleagues
Es ist ein sehr junges Team nur die GL ist älter
Working conditions
Tolle Büros
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein innovatives Unternehmen mit den Vorgesetzen die sich (gerade in Coronazeit) sehr für das Unternehmen einsetzen.
EmployeeWorked at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Wenn ich wirklich ein Gespräch brauche,bekomme ich diese Zeit und das Ohr dafür.
What I dislike about the employer
Sitzt im eigenen Büro und nicht bei uns.
Suggestions for improvement
Mehr mit Angestellten sich austauschen?Aber wie soll das bei einem 8Std. Tag gehen,dann kommt man gar nicht mehr zu den eigentlichen Aufgaben.Mehr Geld geht immer aber auch das muss die Firma(gerade jetzt) noch stemmen können...
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Covid-19 Management wie es sein sollte
EmployeeWorked at Wildcat GmbH at the time of review.
What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?
Reaktion auf die Krise mit den Maßnahmen. Home Office, KUG, Masken und Desinfektionsmittel
What is your employer not doing well during the Corona situation?
Sich selbst zu schützen
How/in which way can your employer better support you during the Corona situation?
Gibt nichts zu meckern
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leidenschaft bei der Arbeit
ManagerWorked in Logistics / Materials management at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Familien Betrieb mit Leidenschaft. Man fühlt sich ernstgenommen und es ist ein respektvoller Umgang miteinander.
What I dislike about the employer
Kann ich derzeit sagen. Nichts
Suggestions for improvement
Weiter daran arbeiten mit dem was man sich Vorgenommen hat.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Teil der Familie
EmployeeWorked at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Gleitzeit, offene Ohren für Belange, Kollegen
Suggestions for improvement
Unbedingt weiter daran arbeiten den Mitarbeitern zu vertrauen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitsklima Top, alles andere Flop
Former EmployeeDid no longer work at Wildcat GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Nach außen hin sind diese nett und versuchen jedem gerecht zu werden
What I dislike about the employer
Arbeitnehmer die ihre Meinung sagen sind schnell weg vom Fenster,
sie hören nicht richtig zu, antworten nicht auf Mails. Urteilen zu schnell.
Suggestions for improvement
Wertschätzen der Arbeitnehmer, selbst wenn das Gehalt nicht stimmt sollte man andere Dinge zur Verfügung stellen die es lohnenswert machen in dieser Firma weiter zu arbeiten.
Mehr Kommunikation und klare Arbeitsvorgänge schaffen. Außerdem sollten wenigstens Mitarbeiter Rabatte bei den eigenen Produkten angeboten werden.
Working atmosphere
Eine Große Familie, auch wenn es zu Diskussionen kommt. Da wird es gerne mal Persönlich..
Image
Außen hui, innen Pfui
Work-Life Balance
Durch Gleitzeit kann man sich die Zeit gut einteilen
Career/Professional development
Fortbildungen gibt es kaum bis gar nicht
Salary/Benefits
Gehalt ist gering, kaum Chancen zum Aufstieg. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Keine steigenden Urlaubstage.
Environmental and social responsibility
Fair trade? Ist ein Fremdwort ! Durch besseres Organisieren lassen sich zudem unnütze Autofahrten vermeiden
Interaction with older colleagues
Wenn die Arbeitgeber dich loswerden wollen ist es egal wie lange du dabei bist, einen weg finden diese immer
Leadership behavior
'' Nette '' Chefs, jedoch wissen diese selbst nicht was sie möchten.
Working conditions
Büroräume sind nur teilweise schön eingerichtet, Computer langsam, Warensystem für die Tonne
Communication
Kaum bis gar nicht vorhanden, man darf dem Arbeitgeber hinterher rennen und bekommt selbst dann oft keine Antwort
Equality
Kollegen werden teilweise bevorzugt
Interesting tasks
Ab und an gibt es Messen, diese sind jedoch eher Chaotisch als interessant
Collegiality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.