WildeGroup

Reviews

What I like about the employer

Besonders gut gefällt mir, dass der Arbeitgeber großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit legt. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Teamentwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die zeigen, dass das Unternehmen an der individuellen Entwicklung seiner Angestellten interessiert ist. Zudem wird eine offene Feedbackkultur gefördert, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.

What I dislike about the employer

Ein Bereich, in dem es Verbesserungsbedarf gibt, ist die interne Kommunikation. Manchmal gab es Missverständnisse über Aufgaben oder Prioritäten, die durch klarere Informationen und regelmäßige Updates vermieden werden könnten. Auch eine bessere Dokumentation von Prozessen könnte helfen, die Effizienz zu steigern.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre in der Produktion war durchweg angenehm und kollegial. Das Team hat gut zusammengearbeitet, und es herrschte immer ein respektvoller Umgang. Besonders hervorzuheben ist, dass man bei Fragen oder Problemen stets auf offene Ohren gestoßen ist, wodurch man sich wertgeschätzt gefühlt hat

Collegiality

Vermisse meinen besten Arbeitskollegen. Wir hatten eine super Zeit und ich denke gerne dran zurück. Auch die anderen Teammitglieder waren stets Kollegial.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten waren stets respektvoll und unterstützend. Sie haben klare Anweisungen gegeben, waren jederzeit ansprechbar und haben konstruktives Feedback gegeben. Außerdem wurde Eigeninitiative gefördert, was das Arbeiten sehr motivierend gemacht hat.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion waren top. Sicherheitsvorkehrungen wurden sehr ernst genommen, und ich habe mich zu jeder Zeit sicher gefühlt.

Communication

Die Work-Life-Balance war gut organisiert. Arbeitszeiten waren fair gestaltet, und es gab genug Flexibilität, um private und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

What I like about the employer

Getränke werden gestellt, Obstkorb, mobiles Arbeiten, regelmäßige Firmenveranstaltungen, recht flexibles und spontanes Planen von Urlaub möglich.

Suggestions for improvement

Work-Life Balance

mobiles Arbeiten

Collegiality

10/10- mehr gibt es nicht zu sagen.

Leadership behavior

kompetent, gute Argumentation, regelmäßige Meetings.

Interesting tasks

Vielfalt

What I like about the employer

Die Umsetzungsgeschwindigkeit ist sehr gut, Entscheidungen werden schnell, pragmatisch und unbürokratisch getroffen.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Ein sehr modernes Büro mit passendem Wohlfühlumfeld

Image

Lässt sich schwer von Innen bewerten, jedoch bei Kunden beliebt (siehe Google Bewertungen)

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten sind human, auf Persönliches wird Rücksicht genommen

Career/Professional development

Karrierechancen dürften besser kommuniziert bzw. klarer strukturiert werden

Salary/Benefits

An den Sozialleistungen kann gearbeitet werden

Collegiality

Das Familienunternehmen macht sich bemerkbar, jedoch kann für den Zusammenhalt noch ein wenig was getan werden

Communication

Insgesamt kann die Kommunikation etwas verbessert und verschlankt werden

Interesting tasks

Interessantes Arbeitsumfeld mit oftmals neuartigen Aufgaben

What I like about the employer

Weitgehende Entscheidungsfreiheiten.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Für ein Unternehmen im Umbruch erstaunlich gut

What I like about the employer

Manche Kollegen sind nett

Suggestions for improvement

Environmental and social responsibility

Über das Thema Nachhaltigkeit wird nur gelacht. Überhaupt kein Umweltbewusstsein vorhanden.

Collegiality

Teilweise Mobbing-ähnliches Verhalten von älteren Kollegen gegenüber neuen

Leadership behavior

Keine klaren Aussagen, keine Wertschätzung, keine Offenheit

What I like about the employer

Ein absolutes Familienunternehmen wie es im Buche steht. Vater in den 80ern gegründet, Oma war immer mit dabei, beide Kinder sind es dabei zu übernehmen. Jeder hilft mit wo er nur kann und so einen Geist erlebst du in keinem Konzern!

What I dislike about the employer

Mitarbeitermöglichkeiten sollten erhöht werden. Ob betriebliche Altersvorsorgen oder einen Ausgleich, so ein zusätzlicher Anreiz würde dem Unternehmen nicht schaden.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Eine Kombination aus "älteren", erfahreneren Menschen und jungen, dynamischen ergänzt sich in vielen Abteilungen gut!

Image

Am Markt und im Wettbewerb wird dieses Unternehmen als Premium Marke wahrgenommen. Kunden nehmen die Marke ebenfalls als Premium war, gerade weil LCN fast nur in Studios verkauft wird und nicht über bspw. Müller oder DM.

Work-Life Balance

Es gibt Gleitzeit, jedoch werden neben der Arbeit keine zusätzlichen Anreize geboten.

Career/Professional development

Durch die kleine Größe sind der Karriere hier sicherlich Grenzen gesetzt. Nichtsdestotrotz wurde mir eine angefragte Schulung genehmigt.

Salary/Benefits

Könnte sicherlich höher sein. Wobei in Östrich-Winkel die Gehälter sicherlich niedriger sind als in Wiesbaden oder Frankfurt.

Environmental and social responsibility

Nichts gegenteiliges aufgefallen.

Collegiality

Innerhalb meiner Abteilung hielten wir uns stets den Rücken frei und konnten uns aufeinander verlassen. Ich habe auch von anderen Abteilungen gehört wo es anders ist, jedoch kann ich hier nur für mich sprechen.

Interaction with older colleagues

Da die älteren Kollegen viel Erfahrung, Know-how und Wissen mitbringen wurden sie innerhalb unserer Abteilung respektiert.

Leadership behavior

Auch hier kann ich nur für mich sprechen: Solange man selbst proaktiv auf die Vorgesetzten zugeht, klappt alles wie man es sich vorstellt.

Working conditions

Würde ich als "normal" einstufen.

Communication

Vorstellungen, Erwartungen und Ziele müssen von selbst klar kommuniziert werden. Wenn das geschieht muss man sich keine Sorgen machen. Jedoch ist nicht jeder so gestrickt leider...

Equality

Mir ist nicht aufgefallen, dass bewusst jemand bevorzugt wurde. Klar versucht jeder zu glänzen, aber das zähle ich zu gesundem Konkurrenzverhalten.

Interesting tasks

Durch die Größe des Unternehmens hat man ständig mit verschiedenen Aufgabengebieten, Themen und tlw Verantwortungsbereichen zu tun. Es ist keiner beschränkt auf seine Tätigkeit, habe in der Zeit wahnsinnig viel dazu gelernt. Absolut top!

What I like about the employer

Kollegiale Zusammenarbeit im Team, tolle Aufgaben

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Offener Arbeitsbereich wodurch gute Abstimmung untereinander stattfinden kann, natürlich kann es auch schon einmal etwas lauter werden. Die Arbeitsplätze und das Büro sind Modern im Industrial Look gehalten und schaffen eine kreative Umgebung

Work-Life Balance

Arbeitszeit muss per Stechuhr erfasst werden, aber nicht alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit diese auch abzufeiern. Die Sunden werden alle bis max. 30 erfasst und alles was darüber hinaus geht ersatzlos gestrichen. Wenn im Vertrag "Überstunden abgegolten" steht hat man keine Möglichkeit für Gleittage.
Home Office ist für einige Mitarbeiter bis zu 3 mal im Monat möglich, sofern der Vorgesetzte Zustimmt.

Career/Professional development

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir persönlich nicht geboten. Kollegen die nachfragten haben diese nicht genehmigt bekommen.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist ok, könnte aber für die Menge an Arbeit die jeder auf den Tisch bekommt besser sein.

Collegiality

Das Team im Marketing hat einen tollen Zusammenhalt. In den anderen Abteilungen kann es schon einmal etwas rauer vom Ton werden, aber auch hier ist Besserung in Sicht.
Die Kollegen versuchen immer einem zu helfen wenn man nicht mehr weiter kommt.

Leadership behavior

Feedback Gespräche finden nur auf Nachfragen statt. Manch ein Vorgesetzter stellt seine Meinung über die aller anderen und setzt diese dann auch ohne Rücksicht durch.

Im Dezember wurde alessandro vom größen Wettbewerber übernommen, daher findet gerade ein Umdenken statt und eine neue Geschäftsführung. Ob dies gut oder schlecht ist kann ich nicht beurteilen. Die Bewertungen von Wilde Cosmetics sind leider nicht sehr positiv.

Communication

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Im allgemeinen muss man sich seine Informationen meist selbst besorgen. Wenn man aktiv Meetings einberuft wird aber oftmals schnell und offen Kommuniziert.

Vor allem die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ist sehr schwierig und Mühselig. VIele Probleme werden hier "Haus gemacht" und könnten durch professionelle Arbeitsweise vermieden werden.

Interesting tasks

Hier muss man ein Multitalent sein, daher hat man sehr viele spannende Aufgaben. Man kann vieles lernen und nimmt daher auch für später sehr viel mit.

What I like about the employer

Die spannenden Aufgaben.

What I dislike about the employer

Die Geschäftsführung muss an sich und dem Unternehmen arbeiten. So wie es aktuell läuft kann das Unternehmen am Markt nicht mithalten. MA werden vergrault!

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Ausgeprägtes Konkurrenzverhalten unter den MA, launischer Geschäftsführer. Manche Kollegen machen dann diese Punkte doch wieder wett.

Image

Nach Außen hin wohl nicht mehr so gut. Innerhalb des Unternehmens katastrophal.

Work-Life Balance

Es gibt Gleitzeit. Wobei auch hier Zeiten akribisch erfasst werden. Null Vertrauen in die Mitarbeiter.

Career/Professional development

Keine Option.

Salary/Benefits

Grenzwertig. Und Gehaltserhöhungen sind ein Witz.

Environmental and social responsibility

Nichts negatives aufgefallen.

Collegiality

Wie schön geschrieben. Meiner Ansicht nach ein ausgeprägtes Konkurrenzverhalten unter den Kollege. Dennoch sind einige nette Leute dabei gewesen.

Interaction with older colleagues

Nichts negatives aufgefallen.

Leadership behavior

Schwierig. GF launisch. Direkte Vorgesetzte meistens in Ordnung.

Working conditions

Unter der Führung eines launischen Geschäftsführers oftmals schwierig aber auszuhalten.

Communication

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie ein so schlecht kommunizierendes Unternehmen gesehen. Hier werden Mitarbeiter ohne jegliche Grundlage vom Geschäftsführer zurecht gewiesen. Auch nachdem er irgendeinen Vorfall mit halben Ohr mitbekommen hat. Schwierig, aber auszuhalten wenn der Job dennoch Spaß macht und ein dickes Fell vorhanden ist.

Equality

Kollegen aller Altersgruppen werden gleichermaßen behandelt.

Interesting tasks

Definitiv , aber leider keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.

What I like about the employer

Nette Kollegen, interessante Tätigkeit (Bereich: Export), Möglichkeit, die Kunden persönlich kennen zu lernen, schön gestaltete Büroräume, Möglichkeit, die Firmenprodukte regelmäßig zu einem sehr niedrigen Preis intern zu kaufen, im Sommer Grillfest, nette Aufmerksamkeiten (Geburtstagsgeschenk zB).

What I dislike about the employer

Unbezahlte Überstunden, niedriges Gehalt (und kein Extra: nur 12 Gehälter, kein Weihnachtsgeld), stark unterbesetztes Team. Wenn ein Mitarbeiter geht, wird er in der Regel nicht ersetzt, seine Aufgaben werden auf die verbleibende Mitarbeiter einfach verteilt, d.h. man muss Überstunden zwingend machen. 26 bis 28 Urlaubstage/Jahr, die man nimmt, wenn es dem Arbeitgeber passt, und niemals mehr als 2 Wochen lang. Nach Beantragung des Urlaubes erfolgt die Rückmeldung (womöglich eine Ablehnung!) erst nach Wochen.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Nette, hilfsbereite Kollegen

Working conditions

Siehe unten

What I dislike about the employer

Man ist eine Nummer keine Persönlichkeit

Suggestions for improvement