WildeGroup

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir, dass der Arbeitgeber großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit legt. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Teamentwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche, die zeigen, dass das Unternehmen an der individuellen Entwicklung seiner Angestellten interessiert ist. Zudem wird eine offene Feedbackkultur gefördert, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Bereich, in dem es Verbesserungsbedarf gibt, ist die interne Kommunikation. Manchmal gab es Missverständnisse über Aufgaben oder Prioritäten, die durch klarere Informationen und regelmäßige Updates vermieden werden könnten. Auch eine bessere Dokumentation von Prozessen könnte helfen, die Effizienz zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikationswege zwischen den Abteilungen noch weiter zu optimieren, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Produktion war durchweg angenehm und kollegial. Das Team hat gut zusammengearbeitet, und es herrschte immer ein respektvoller Umgang. Besonders hervorzuheben ist, dass man bei Fragen oder Problemen stets auf offene Ohren gestoßen ist, wodurch man sich wertgeschätzt gefühlt hat

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren stets respektvoll und unterstützend. Sie haben klare Anweisungen gegeben, waren jederzeit ansprechbar und haben konstruktives Feedback gegeben. Außerdem wurde Eigeninitiative gefördert, was das Arbeiten sehr motivierend gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion waren top. Sicherheitsvorkehrungen wurden sehr ernst genommen, und ich habe mich zu jeder Zeit sicher gefühlt.

Kommunikation

Die Work-Life-Balance war gut organisiert. Arbeitszeiten waren fair gestaltet, und es gab genug Flexibilität, um private und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke werden gestellt, Obstkorb, mobiles Arbeiten, regelmäßige Firmenveranstaltungen, recht flexibles und spontanes Planen von Urlaub möglich.

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung überdenken, empfinde ich nicht als zeitgemäß. An einigen Stellen kann der Informationsfluss besser sein.

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kompetent, gute Argumentation, regelmäßige Meetings.

Interessante Aufgaben

Vielfalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass man immer die Chance hat sich einzubringen und Ideen vorzuschlagen und diese auch geschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte vielleicht etwas mehr auf das Thema Zusammenhalt eingehen und ab und zu mal zusammen was essen/trinken gehen. Ich glaube das wäre schön für alle.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Platz ist zwar ausreichend, könnte etwas mehr sein. Ansonsten kann man immer Wünsche äußern.
Außerdem wäre eine günstigere Parkmöglichkeit gut, da an der Hauptstraße kaum Parkplätze zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Manche Abläufe könnte man im Bezug auf Kommunikation untereinander noch optimieren, um mögliche Missverständnisse zu umgehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzungsgeschwindigkeit ist sehr gut, Entscheidungen werden schnell, pragmatisch und unbürokratisch getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sollte an den Sozialleistungen wie VL / Urlaub / Corporate Benefits gearbeitet werden. Die Kommunikation in alle Bereichen des Unternehmens kann verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr modernes Büro mit passendem Wohlfühlumfeld

Image

Lässt sich schwer von Innen bewerten, jedoch bei Kunden beliebt (siehe Google Bewertungen)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind human, auf Persönliches wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen dürften besser kommuniziert bzw. klarer strukturiert werden

Gehalt/Benefits

An den Sozialleistungen kann gearbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Insgesamt kann die Kommunikation etwas verbessert und verschlankt werden

Interessante Aufgaben

Interessantes Arbeitsumfeld mit oftmals neuartigen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen sind nett

Verbesserungsvorschläge

Menschen als Menschen wahrnehmen und nicht nur anhand von Zahlen agieren, offene und ehrliche Gespräche führen statt Mitarbeiter hinzuhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über das Thema Nachhaltigkeit wird nur gelacht. Überhaupt kein Umweltbewusstsein vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aussagen, keine Wertschätzung, keine Offenheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikationen. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Toller Team Spirit. GF ist für jeden zugänglich.

Arbeitsatmosphäre

Guter Team Spirit. BLs und auch GFs haben immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Auf die Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven sind wie in jedem Mittelständischen Unternehmen limitiert allerdings nicht unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Mitarbeiter arbeiten sehr gut miteinander. Es gibt eine gesunde Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Probleme werden gemeinsam gelöst.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Räumlichkeiten. Angenehme persönliche Arbeitsplätze.

Kommunikation

Kommunikation ist offen. Fragen werden beantwortet.

Gleichberechtigung

Es gibt einige weibliche BLs. Es gibt keine Benachteiligungen für weibliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsgebiete. Mal mehr mal weniger stressig. Großzügige Befugnisbereiche und Verantwortungsbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein absolutes Familienunternehmen wie es im Buche steht. Vater in den 80ern gegründet, Oma war immer mit dabei, beide Kinder sind es dabei zu übernehmen. Jeder hilft mit wo er nur kann und so einen Geist erlebst du in keinem Konzern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitermöglichkeiten sollten erhöht werden. Ob betriebliche Altersvorsorgen oder einen Ausgleich, so ein zusätzlicher Anreiz würde dem Unternehmen nicht schaden.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich würde ich sagen, dass das Unternehmen sicherlich eine Stufe moderner werden sollte. Flachere Hierarchien, agileres Arbeiten oder kürzere Kommunikationswege wären sicherlich toll. Seit kurzem ist der jüngste Sohn des Gründers als Geschäftsführer mit eingestiegen, ich glaube er vertritt eine sehr menschliche Komponente und ich könnte mir vorstellen, dass er da Gas geben wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine Kombination aus "älteren", erfahreneren Menschen und jungen, dynamischen ergänzt sich in vielen Abteilungen gut!

Image

Am Markt und im Wettbewerb wird dieses Unternehmen als Premium Marke wahrgenommen. Kunden nehmen die Marke ebenfalls als Premium war, gerade weil LCN fast nur in Studios verkauft wird und nicht über bspw. Müller oder DM.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, jedoch werden neben der Arbeit keine zusätzlichen Anreize geboten.

Karriere/Weiterbildung

Durch die kleine Größe sind der Karriere hier sicherlich Grenzen gesetzt. Nichtsdestotrotz wurde mir eine angefragte Schulung genehmigt.

Gehalt/Benefits

Könnte sicherlich höher sein. Wobei in Östrich-Winkel die Gehälter sicherlich niedriger sind als in Wiesbaden oder Frankfurt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts gegenteiliges aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da die älteren Kollegen viel Erfahrung, Know-how und Wissen mitbringen wurden sie innerhalb unserer Abteilung respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur für mich sprechen: Solange man selbst proaktiv auf die Vorgesetzten zugeht, klappt alles wie man es sich vorstellt.

Arbeitsbedingungen

Würde ich als "normal" einstufen.

Kommunikation

Vorstellungen, Erwartungen und Ziele müssen von selbst klar kommuniziert werden. Wenn das geschieht muss man sich keine Sorgen machen. Jedoch ist nicht jeder so gestrickt leider...

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen, dass bewusst jemand bevorzugt wurde. Klar versucht jeder zu glänzen, aber das zähle ich zu gesundem Konkurrenzverhalten.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Unternehmens hat man ständig mit verschiedenen Aufgabengebieten, Themen und tlw Verantwortungsbereichen zu tun. Es ist keiner beschränkt auf seine Tätigkeit, habe in der Zeit wahnsinnig viel dazu gelernt. Absolut top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenarbeit im Team, tolle Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen einführen, Haushaltsstruktur verbessern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten und eine Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Überstunden schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Offener Arbeitsbereich wodurch gute Abstimmung untereinander stattfinden kann, natürlich kann es auch schon einmal etwas lauter werden. Die Arbeitsplätze und das Büro sind Modern im Industrial Look gehalten und schaffen eine kreative Umgebung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit muss per Stechuhr erfasst werden, aber nicht alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit diese auch abzufeiern. Die Sunden werden alle bis max. 30 erfasst und alles was darüber hinaus geht ersatzlos gestrichen. Wenn im Vertrag "Überstunden abgegolten" steht hat man keine Möglichkeit für Gleittage.
Home Office ist für einige Mitarbeiter bis zu 3 mal im Monat möglich, sofern der Vorgesetzte Zustimmt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wurden mir persönlich nicht geboten. Kollegen die nachfragten haben diese nicht genehmigt bekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, könnte aber für die Menge an Arbeit die jeder auf den Tisch bekommt besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Feedback Gespräche finden nur auf Nachfragen statt. Manch ein Vorgesetzter stellt seine Meinung über die aller anderen und setzt diese dann auch ohne Rücksicht durch.

Im Dezember wurde alessandro vom größen Wettbewerber übernommen, daher findet gerade ein Umdenken statt und eine neue Geschäftsführung. Ob dies gut oder schlecht ist kann ich nicht beurteilen. Die Bewertungen von Wilde Cosmetics sind leider nicht sehr positiv.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Im allgemeinen muss man sich seine Informationen meist selbst besorgen. Wenn man aktiv Meetings einberuft wird aber oftmals schnell und offen Kommuniziert.

Vor allem die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ist sehr schwierig und Mühselig. VIele Probleme werden hier "Haus gemacht" und könnten durch professionelle Arbeitsweise vermieden werden.

Interessante Aufgaben

Hier muss man ein Multitalent sein, daher hat man sehr viele spannende Aufgaben. Man kann vieles lernen und nimmt daher auch für später sehr viel mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung muss an sich und dem Unternehmen arbeiten. So wie es aktuell läuft kann das Unternehmen am Markt nicht mithalten. MA werden vergrault!

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien! Modernes Arbeitsequipment! Zeitgemäße innerbetriebliche Kommunikation. Vielleicht mal über das Duzen nachdenken. Lockert ggf. Auch mal die Arbeitsatmosphäre. Und zeigt vor allem dass auch das Management nah zu den Mitarbeitern ist!

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägtes Konkurrenzverhalten unter den MA, launischer Geschäftsführer. Manche Kollegen machen dann diese Punkte doch wieder wett.

Image

Nach Außen hin wohl nicht mehr so gut. Innerhalb des Unternehmens katastrophal.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Wobei auch hier Zeiten akribisch erfasst werden. Null Vertrauen in die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Option.

Gehalt/Benefits

Grenzwertig. Und Gehaltserhöhungen sind ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. GF launisch. Direkte Vorgesetzte meistens in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Unter der Führung eines launischen Geschäftsführers oftmals schwierig aber auszuhalten.

Kommunikation

Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie ein so schlecht kommunizierendes Unternehmen gesehen. Hier werden Mitarbeiter ohne jegliche Grundlage vom Geschäftsführer zurecht gewiesen. Auch nachdem er irgendeinen Vorfall mit halben Ohr mitbekommen hat. Schwierig, aber auszuhalten wenn der Job dennoch Spaß macht und ein dickes Fell vorhanden ist.

Gleichberechtigung

Kollegen aller Altersgruppen werden gleichermaßen behandelt.

Interessante Aufgaben

Definitiv , aber leider keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

geringe Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut. Der Geschäftsführer ist da eine völlig andere Geschichte.

Kommunikation

Wenig Kommunikation