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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wildente / Social Media Agentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wildente / Social Media Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wildente / Social Media Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf man wirklich man selbst sein und sich frei entfalten. Ideen sind immer willkommen, und es wird einem nie das Gefühl gegeben, dass etwas „zu viel“ oder „falsch“ ist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Keine endlosen Wege oder Hierarchien, sondern kurze Abstimmungen, ehrliches Feedback und immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamdynamik ist großartig! Es wird viel gelacht, kreativ gedacht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Gleichzeitig hat man das Vertrauen, Dinge eigenständig umzusetzen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung. Wenn gewünscht auch Homeoffice ( ist aber nicht nötig, da das Office ein Traum ist :-))

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und total sympathisch. Es gibt keine Hierarchien, die auf Distanz setzen. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Jede Meinung zählt, egal ob man neu im Team ist oder schon länger dabei. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man spürt, dass Vertrauen und Wertschätzung die Basis sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich und inspirierend. Kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, kreative Freiheit

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