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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wildmoser electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ok. Ansonsten sehr lückenhaft.
Eigentlich ok, aber um keine schlechte Laune erleben zu müssen, sind sich viele selbst der Nächste.
Sehr schlecht. Man wird teilweise auch im Urlaub belästigt mit Drohung, den abbrechen zu müssen, wenn man nicht spurt.
Sehr, sehr launisch. Liebt seine kaum gefahren Autos mehr als seine Mitarbeiter.
Für wirklich qualifizierte Mitarbeiter ist es eher unteres Technik-Niveau, was abverlangt wird. Für Neulinge kann es aber interessant sein. High-Tech gibt's da eher selten.
Sehr gedrückte Stimmung. Es hängen auch viele Kameras zur Überwachung herum.