Klare und offene Kommunikation – Top Arbeitgebermarke!
Bewerber/inHat sich 2013 als Festanstellung bereichsübergreifend beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Reaktion auf Initiativbewerbung – Gespräch sehr offen und auf Augenhöhe – Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und attraktive Arbeitsplatz-/Raumsituation – Entscheidung leider negativ – jedoch klare und freundliche Absage mit konstruktivem Feedback
Bewerbungsfragen
faire und offene Fragen – ehrliche Antworten – angenehme Gesprächssituation ohne Zwang
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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