Ihr Unternehmen?

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Wilh. 
Stolle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unausgeglichen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Es wird versucht sich zu bessern
KVP System

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Innovation
Ständige Suche nach einem Schuldigen

Verbesserungsvorschläge

-Offener mit den Mitarbeitern sein
-Mitarbeiter mit in Entscheidungen mit einbinden
-nach Lösungen und nicht nach Schuldigen suchen

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut.. Zwischen den verschiedenen Teams eher schwierig

Image

Befürchte dass viele nicht gut über die Firma reden. Das meiste stimmt leider auch.

Work-Life-Balance

Vielen ist es privat egal was in der Firma abgeht, aber es können auch viele nicht abschalten und stressen sich privat.

Karriere/Weiterbildung

Ziemlich keine Chancen aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden kürzlich gestrichen.. Bezahlung ansonsten gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Eisengießerei so gut wie unmöglich aber hier wird sich sehr Mühe gegeben die Auflagen zu erfüllen.

Kollegenzusammenhalt

In Grüppchen super.. oft wird ein schuldiger gesucht daher nur 4/5.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden manchmal als "Tüdelig" dargestellt und ihnen wird nicht gern etwas neues beigebracht. Unter den Kollegen ist das Verhältnis aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Tun freundlich sind aber im Hintergrund nicht zufrieden und führen Mitarbeiter in Sitzungen vor (nur manche Vorgesetzte)

Arbeitsbedingungen

Manche PCs hinken hinterher. Raumpflege lässt manchmal zu wünschen übrig.

Kommunikation

Nicht so prickelnd, sobald es aus dem Team rausgeht richtig schlecht.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen weder als Frau noch als Mann. Gleichberechtigung ist bei Arbeitsverteilung / Personaleinstellung gegeben.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich Gewisse Routine rein. Manche Mitarbeiter werden auffällig bevorzugt, wenn es schnell gehen muss.. stehen oft unter Druck.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.