Die Wilhelm Büchner Hochschule ist DIE Fernhochschule für technische Studiengänge in Deutschland. Wir bieten insbesondere Berufstätigen den idealen Weg zu einem Hochschulabschluss – mit über 25 Jahren Erfahrung und einer individualisierten, flexiblen Studiengestaltung. In allen Phasen unseres Fernstudiums verbinden wir eine qualitativ hochwertige Lehre mit einer persönlichen Betreuung der Studierenden.
Als interdisziplinäre Fernhochschule für Technik konzentrieren wir uns in Lehre und Forschung auf unsere Kernkompetenzen, die sich in unseren Fachbereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement und Design sowie Energie-, Umwelt- und Verfahrenstechnik widerspiegeln.
Neben aktuellem technischen Know-how vermittelt die Wilhelm Büchner Hochschule in ihrem Studienangebot ebenso fachübergreifendes Wissen zur Betriebswirtschaft, Führung und Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz. Diese gefragten Schlüsselkompetenzen qualifizieren unsere StudentInnen für Fach- und Führungsaufgaben – auch auf internationaler Ebene. So tragen unsere Studiengänge den Anforderungen einer zunehmend vernetzten und interdisziplinär ausgerichteten Arbeitswelt Rechnung.
Das Flexstudium der Wilhelm Büchner Hochschule verbindet das Beste aus klassischem Präsenz- und modernem Fernstudium miteinander: Einerseits studieren unsere StudentInnen in kleinen Studiengruppen mit persönlichem Kontakt zu Dozenten und Studierenden. Andererseits haben sie die maximale Freiheit zu lernen, wann, wo und wie sie es gerade wollen. Am Campus Frankfurt werden Studiengänge aus dem Fachbereich Informatik und Design angeboten.
Folgende Abschlüsse sind an der Wilhelm Büchner Hochschule zu erwerben:
Bachelor of Engineering, Bachelor of Science, Master of Science, Master of Engineering sowie diverse Nano Degrees und Zertifikate.
Durch unseren hohen Anspruch an Professionalität, Aktualität sowie Qualität der Studiengänge hat es sich die Wilhelm Büchner Hochschule zur Aufgabe gemacht, stetig neue und innovative Studiengänge anzubieten, um somit frühzeitig auf die Bedürfnisse am Arbeitsmarkt reagieren zu können. Wir erkennen relevante Trends und Entwicklungen und bilden diese durch den passenden Studiengang ab. Wir forschen und entwickeln zukunftsorientiert und arbeiten der Zukunft entgegen.
The following benefits were most frequently mentioned in the 41 employee reviews.
Parking
Flexible working hours
Home Office
Meal allowance
Good transport links
Dog-friendly
Cafeteria
Discounts
Pension plan
Team events
Health-promoting measures
Internet access
Accessible
Coaching
Company physician
Stock or equity options
Company carMobil zur Arbeit: Wir bieten all unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auf ein Job-Ticket und JobRad.
Parken leicht gemacht: Ohne Stress auf die Arbeit, kein kämpfen um begehrte Parkplätze. Direkt auf dem Gelände befindet sich unser Parkhaus, wo Sie auch Ihr Fahrrad abstellen und sogar bei Bedarf laden können (E-Bikes).
Home-Office: Ob vor Ort oder von zu Hause, wir bieten Möglichkeiten Privates mit der Arbeit zu kombinieren und mobil zu arbeiten.
Gleitzeit: Der Abend wurde länger oder der Wecker wurde überhört? Keine Panik, mit unserem Gleitzeitsystem kommt man immer "pünktlich". Für mehr Flexibilität und Freiheiten im Alltag.
Weiterbildung: Nicht nur unsere Studierenden sollen sich weiterbilden, sondern auch Sie als unser/e MitarbeiterIn.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken schon heute an morgen. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit sich in Zukunft abzusichern.
Kost und Logis: Foodji-Automat mit 40€ netto Monatslohn-Zuschuss, Kantinenrabatte, Obstkörbe, kostenfreie Getränke stillen den großen und kleinen Hunger.
Unsere MitarbeiterInnen bringen Ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes ein - Sie gestalten die Bildungsangebote der Zukunft. Unser Purpose ist, Weiterbildung zu ermöglichen, die zeitlich und örtlich unabhängig beruflichen Erfolg sichert.
Selbst Karriere machen und sie gleichzeitig anderen ermöglichen: Bei der Wilhelm Büchner Hochschule erreichen Sie beides!.
In der WBH-Kultur stehen unsere KollegInnen im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir für sie ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, und unterstützen sie täglich bei ihrer Arbeit und der persönlichen Weiterentwicklung.
Bei der Wilhelm Büchner Hochschule finden Sie verschiedene Stellenprofile: Ob BuchhalterIn, StudienberaterIn, AutorIn für Studieninhalte oder ProfessorIn in einem unserer Fachbereiche.
Wir suchen MitarbeiterInnen, die gemeinsam mit der WBH das Bildungsangebot der Zukunft schaffen wollen. Menschen, die ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes einbringen wollen: Bildung.
Helpful information about the application process at Wilhelm Büchner Hochschule.
Als Fernhochschule bieten wir unseren Studierenden die flexible Möglichkeit, sich zeit- und ortsunabhängig akademisch weiterzubilden. Das WBH-Flexstudium verbindet das Beste aus klassischem Präsenz- und modernem Fernstudium miteinander: Einerseits studieren unsere StudentInnen in kleinen Studiengruppen mit persönlichem Kontakt zu Dozenten und Studierenden am Campus Frankfurt. Andererseits haben sie die maximale Freiheit zu lernen, wann, wo und wie sie es gerade wollen.
Das Team der WBH arbeitet remote, am Standort in Darmstadt oder am Campus Frankfurt.
Es gibt immer neue Studiengänge und Optimierungen.
Leider nichts mehr. Geht stetig bergab
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, sehr komfortable Büros,
Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und im Rahmen des Möglichen umgesetzt.
Bestehende Prozesse werden überdacht und zukunftsgewandt angepasst. Die Mitarbeiter werden durch zB Projektgruppen mitgenommen und eingebunden.
Rasche Abrechnung von Dienstreisen
Freundlich-wohlwollendes Miteinander in und zwischen Fachbereichen und Dekanaten sowie zur Verwaltung
Essenszulage
Kaffeeautomat und Obstkorb
Gesundheitsvorsorge
Einrichtung Betriebsrat (auf Druck)
Dynamik zu vermehrtem Homeoffice, Dynamik bei Flexibilisierung derArbeitszeiten
Wenig Wertschätzung, je nach Angestelltenverhältnis wird man besser/schlechter behandelt. Bevorzugung einiger Abteilungen gegenüber anderen.
Der Mensch zählt nicht mehr.
Entlohnung könnte etwas transparenter und ausgeglichener gehandhabt werden. Das ausbezahlen von Überstunden wäre für viele eine interessante Möglichkeit. An der Transparenz und Führungskompetenz kann noch gearbeitet werden.
Gehalt (Einstieg und Entwicklung), teilweise Kommunikation und Transparenz (top-down)
Das es keine freie Wahl auf ein komplettes Arbeiten aus dem Home Office gibt.
Motivierte Arbeitnehmer sind langfristig der Schlüssel und wenn diese die Fehlentscheidungen der Führungskräfte in den letzten Jahren ausbaden müssen, dann gehen sie über kurz oder lang. Die hohe Fluktuation wird hier nicht ernstgenommen.
Transparentere, zeitnahe Kommunikation. Mitarbeitende fördern, statt eine Fehlinvestition nach der anderen auf den Rücken der Mitarbeitenden auszutragen. Fluktuation nicht leugnen sondern analysieren und gegensteuern.
An der Kritik und Rückmeldung der Mitarbeiter arbeiten
Es wurde ein Betriebsrat gegründet - die Kolleg:innen werden ihre Gründe dafür haben.
Die Kommunikationsschwierigkeiten und vielen Weggänge stören Prozesse massiv. Zudem fehlt gerade bei Neuzugängen wichtige Einarbeitungen, abgehendes Wissen wird nicht adäquat ersetzt. Eine attraktivere Vergütung würde vielleicht dazu führen, dass sich auf einigen Posten auch ein besser geschultes Personal finden ließe.
The highest rated factor of Wilhelm Büchner Hochschule is Collegiality with 4.1 points (based on 18 reviews).
respektvoller und wertschätzender Umgang
Immer sehr gut! Was teilweise auch negative Folgen hat. Denn - wenn immer alles gestemmt wird, auch wenn die Mitarbeitenden dadurch vermehrt Überstunden machen müssen, dann wird "nach oben hin" natürlich suggeriert, dass alles schon irgendwie läuft.
Es herrscht an der WBH ein großer Teamspirit, ein starker Zusammenhalt, die Motivation gemeinsam Dinge zu verbessern und die Hochschule voran zu bringen.
Innerhalb der Abteilungen ist die Zusammenarbeit gut. Abteilungsübergreifend teilweise zurückhaltend.
Wir haben immer versucht uns zu unterstützen und die meisten waren hilfsbereit.
The lowest rated factor of Wilhelm Büchner Hochschule is Salary/Social benefits with 2.9 points (based on 20 reviews).
Keinerlei Gehaltserhöhungen, kein Urlaubs- oder Weinachtsgeld, kein Boni, nur für Führungskräfte und die oberen Ebenen.
Seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung
Einige Jahre jetzt schon keine Gehaltsanpassungen. Dafür eigentlich 1 Stern, da die Sozialleistungen aber sehr gut sind (für Festangestellte wohl gemerkt) gibt es 2 Sterne mehr.
unterdurchschnittlich
Gehalt könnte besser wird aber durch gute Sozialleistungen abgefedert.
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 20 reviews).
TOP Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der Mitarbeiter:innen an Schulungen/Fortbildungen und Fernstudium
Die Hochschule bietet viele Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen an, wodurch die eigene Weiterentwicklung stark gefördert wird. Besonders bei aktuellen Themen wie KI werden Schulungen für alle Mitarbeitenden angeboten.
Personen mit guten Leistungen werden für Weiterentwicklungen und höhere Position vorgeschlagen. Mit eigenem Einsatz wird einem vieles ermöglicht.
Weiterbildungen sind kostenfrei möglich. Karrierechancen muss man sich aber erarbeiten.
Kaum Karrierechancen und noch weniger Weiter- und Fortbildungen