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Wilhelm 
Egle 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diskriminierung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Versandmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Mitarbeiter definiert sich nicht nur durch den Impfstatus.

Auf die Bewerbung erfolgte keine Eingangsbestätigung. Erst auf die Rückfrage nach über 5 Wochen wurde man telefonisch kontaktiert.

Die erste und einzige Frage im Vorstellungsgespräch war: geimpft oder geboostert?
Als ich dieses (aufgrund von vorhandenen gesundheitlichen Kontraindikationen) verneinte, wurde das Vorstellungsgespräch direkt vom Gesprächspartner beendet.

Die Firma möchte demnach nur geimpftes bzw. geboostertes Personal.

Professionelles Geschäftsgebahren ist das nicht.

Bewerbungsfragen

  • Die erste und einzige Frage war:
  • Geimpft oder geboostert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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