Versprechen werden nicht erfüllt. Als Auswärtiger/Ausländer ist man nur bedingt willkommen. Hilfe ist nur sehr mäßig da!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vereinzelt Mitarbeiter mit denen man sich auf Augenhöhe unterhalten kann, teilweise auch Vorgesetzte. Vorgesetzte die positive Arbeit anerkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angaben im Inet sind nicht zutreffend, sollten überarbeitet werden, vorallem in Bezug auf nicht ortsansässige Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Als unerfahrener BKF, nicht zu empfehlen. Es wird regionales Wissen vorausgesetzt.
Kommunikation
Man erfährt nicht ob die gestellten Aufgaben zufrieden stellend erfüllt werden,auch auf Nachfrage nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nur bei den ortsansässigen Mitarbeitern vorhanden.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Freizeit ist planungstechnisch, verständlicher Weise, nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die jeweilige Person an wie ausgeglichen Der/Diejenige ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steigt tarifgebunden, man fängt als Anfänger an. Es werden die Kosten der Rentenbildung anteilig übernommen. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Nicht jeder Angestellte redet gut über die Firma. Kunden sind nicht immer zufrieden mit der Qualität der Produkte.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie die Gespräche auf Augenhöhe mit einigen Kollegen / Kolleginnen schätzen und Ihre Vorgesetzten die gute Arbeitsleistung der Mitarbeitenden anerkennen.
Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt fühlen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen sind alle Mitarbeitenden in der Geiger Gruppe herzlich willkommen. Wir sind als Arbeitgeber stets bemüht, unseren Mitarbeitenden ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu bieten. Deswegen bedauern wir es sehr, dass Sie während Ihres Arbeitsverhältnisses im März 2023 bei der Geiger Gruppe unzufrieden waren und nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen.
Falls Ihnen Ungereimtheiten bei unserer Online-Präsenz auffallen sollten, können Sie uns diese gerne direkt mitteilen. Wir arbeiten intensiv daran, dass unsere Informationen auf dem aktuellen Stand sind und sind dankbar für jeden Hinweis. Ebenso haben wir ein offenes Ohr für das Feedback unserer Kunden, um weiterhin die Qualität unserer Leistungen zu optimieren.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an Ihre Führungskraft oder Ihre/n zuständige/n Personalreferent/in wenden. So können wir gemeinsam an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten, um Ihnen und Ihren Kollegen / Kolleginnen ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Hinweis: Ihre Bewertung wurde ursprünglich leider nicht auf dem Hauptaccount der Geiger Gruppe veröffentlicht und erst im Nachgang durch kununu dem richtigen Arbeitgeberprofil zugeordnet. Auch wenn wir Ihnen aufgrund dessen etwas verspätet antworten, sind wir Ihnen sehr dankbar für Ihr Feedback.