Arbeitsatmosphäre

Nach und nach wird es moderner und schicker. Das geht an alteingesessenen Standorten halt nicht über Nacht.

Vorgesetztenverhalten

Faire und wertschätzende Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Freundschaftliches Verhältnis unter den Meisten. Eher "Du" als "Sie" - Kultur

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu anderen UN hat man bei Geiger einen breiteren Blickwinkel. Man arbeitet nicht spezialisiert irgenwelche Sachgebiete, sondern behält sogar in der Sachbearbeitung oft das "Ganze" im Blick

Pro

Die Firma wächst enorm, behält sich aber ihre familiäre Atmosphäre bei, die (mir bekannten) Führungskräfte sind enorm engagiert und fair. Nachhaltigkeit und Sicherheit des Arbeitsplatzes stehen im Fokus.

Pro

wertschätzender Umgang mit den Kollegen, Werte eines Familienunternehmens werden gelebt

Kommentar

Das Verfahren hat sich über DREI MONATE gezogen. Auf mehrmalige Rückfragen, zum Stand des Verfahrens wurde ich immer wieder hingehalten bzw. eine andere Entschuldigung für eine fehlende Aussage gegeben (Schulung, Urlaubszeit, Krankheit oder fehlende Rückmeldung der Fachabteilung). Wie kann es sich ein Unternehmen heutzutage leisten, die Prozesse so lange hinzuziehen bzw. so ein unstimmiges Bild nach außen abzugeben?

Kommentar

auch wenn ich knapp nicht nicht genommen wurde, habe ich den Bewerbungsprozess als sehr fair und offen empfunden