Wir liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt.
- GEIGER - hoch engagierte Mitarbeiter nutzen Marktchancen professionell
- GEIGER - unser Wissen und unsere Kraft für den Erfolg unserer Kunden
- GEIGER - langfristig eigenständig erfolgreich
Seit unserer Firmengründung im Jahr 1923 haben wir uns zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Jede unserer Einheiten verfolgt dabei individuelle Einzelstrategien, um erfolgreich am Markt zu bestehen.
Im Rahmen unserer übergreifenden Gesamtstrategie haben wir erarbeitet, dass all unsere Geschäftseinheiten eines gemeinsam haben: Alle liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt.
Die Antwort auf die Frage nach der Art und Weise unseres Handelns sowie nach dem Sinn und Zweck unseres Unternehmens ist dabei ganz einfach: Es geht darum, auch in Zukunft mit unserer gesamten Kraft am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Es geht um den Ausbau unserer Stärken und das Nutzen von Marktchancen. Und letztendlich geht es darum, dass wir auch in Zukunft langfristig eigenständig erfolgreich bleiben.
Das gemeinsame Verständnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Führungskräfte über die Geiger-Grundsätze und Werte finden Sie in unseren Leitsätzen. Sie sind das Ergebnis eines intensiven Teamprozesses und Ausdruck der Art und Weise, wie wir bei Geiger mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und anderen Interessensgruppen umgehen.
Mensch sein. Geiger.
Fair sein. Geiger.
Partner sein. Geiger.
Leistungsfähig sein. Geiger.
Besser sein. Geiger.
Beständig sein. Geiger.
Ehrlich sein. Geiger.
Liefern, Bauen, Sanieren und Entsorgen sind seit Jahrzehnten die Schwerpunkte unseres Unternehmens. Geschäftspartner aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt bauen seit jeher auf unsere Ressourcen, auf unsere Leistungsfähigkeit und unser Wissen. Doch letztlich ist ausschlaggebend, dass sich unsere Kunden bei uns einfach besser aufgehoben fühlen. Weil wir ihre Anforderungen und Probleme unkompliziert lösen. Weil wir den Erfolg unserer Kunden vor Augen haben und mit Flexibilität und außergewöhnlichen Ideen überzeugen. Und weil wir unser starkes und verlässliches Netzwerk stets im Sinne unserer Kunden nutzen. Denn gemeinsam wollen wir eines: Besser sein.
Die seit Jahren gleichbleibende Ausbildungsquote sowie die intensive Nachwuchsförderung sind feste Bestandteile der Geiger Unternehmensphilosophie. Nach der Ausbildung setzen wir jeden Mitarbeiter anhand seiner Stärken bestmöglich ein und ermöglichen jedem nach der Ausbildung eine feste Anstellung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Gleichzeitig ist es unser oberstes Ziel, Schlüsselpositionen im Unternehmen überwiegend mit Fachleuten aus den eigenen Reihen zu besetzen. So können wir zum Wohle aller über die eigenen Grenzen hinaus nachhaltig denken und handeln.
