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Geiger 
Gruppe 
Oberstdorf
Bewertung

In Ordnung mit kleinen Fehler

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie Geiger (Geschäftsführung) hat einen Familiärer Umgang mit ihren Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen arbeiten oft gegeneinander. Hier absolut kein Zusammenhalt und nur auf den eigenen Vorteil bedacht.

Verbesserungsvorschläge

Bei der neu Beschaffung von LKW sollten die Fahrer mehr Mitspracherecht haben.

Arbeitsatmosphäre

Meist freundlicher Umgangston.

Kommunikation

Als normaler Arbeitnehmer bekommt man wenig Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt auf gleicher Ebene.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage und Überstunden, aber auch Gelegenheit zum Überstundenabbau.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sehr modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung Branchenüblich. Gehalt kommt pünktlich.

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Keine großen Aufstiegs Möglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit einigen Bereichen sehr zufrieden sind!

Wir haben uns zu Ihrer Anregung, die Fahrerinnen und Fahrer bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge mehr einzubeziehen, mit den zuständigen Kollegen abgestimmt. An der Entwicklung der aktuellen Standardfahrzeuge haben unsere Fahrerinnen und Fahrer aktiv mitgewirkt und der Einbezug war uns ein großes Anliegen. Wir bitten um Verständnis, dass nicht jeder individuelle Wunsch entsprechend Berücksichtigung finden kann. Wenn Sie hierzu Fragen haben oder einen Austausch wünschen, wenden Sie sich gern an unseren Leiter Transportdienstleistung Straße.

Die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, unabhängig von der Berufsgruppe, liegt uns stark am Herzen. In unserer Unternehmensgruppe gibt es verschiedene Beispiele die sich, angelehnt an ihre Stärken und dem internen Bedarf, zum Fahrertrainer, Disponenten, Teamleiter oder sogar Geschäftsfeldleiter entwickelt haben. Wir möchten Sie dazu auffordern und gleichzeitig einladen, einen aktiven Austausch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und bleiben Sie gesund in dieser besonderen Zeit der Corona-Pandemie!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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