Toller Arbeitgeber mit Optimierungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Fairere Behandlung bzgl. Bedingungen
Gleichbehandlung Handhabe Überstunden (manche schreiben Überstunden und haben die Möglichkeit auf Ausgleich, andere gar nicht, andere ab einer gewissen Summe an Überstunden,...)
Zeitgemäßere Anzahl Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und Weiterempfehlung.
Die einzelnen Anstellungsparameter wie Urlaub und Überstundenregelung sind von mehreren Faktoren abhängig, wie bspw. Tarif und Dauer der Betriebszugehörigkeit. Aufgrund der Größe unserer Gruppe und den damit differenzierten Gegebenheiten ist eine einheitliche Regelung über alle Bereiche und Mitarbeitenden nicht möglich.
Inwiefern gruppenübergreifende Verbesserungen möglich sind, wird innerhalb der Geschäftsleitung thematisiert.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in unserer Gruppe!
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung