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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie kann man gute Leute vergraulen und sich dann die 2.Wahl ins Haus holen?Engagierte Mitarbeiter sind hier nicht viele.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,was es woanders nicht auch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Da reicht hier der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros,unerträglich
Work-Life-Balance
Hier völlig unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Akademie ist da,nur bringt es außer mehr Arbeit nichts,schon gar nicht finanziell.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller Kanone
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Krank,dann droht die Entlassung
Vorgesetztenverhalten
Der helle Wahnsinn
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Noch immer unterschiedliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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