Familienunternehmen am Abgrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Deißlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen angefangen von ganz oben müssen erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Jammernde Mitarbeiter ohne Aussichten
Gehalt/Benefits
Totale Unterbezahlung. Keinerlei Zusatzleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Unsicher und Planlos. Jedes Jahr klammert man sich an irgendetwas anderes.
Nur ein sehr geschwächtes Standbein.
Arbeitsbedingungen
Ein Unternehmen wo die Zeit noch in den 80er stehen geblieben ist.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr angeschlagen. Nichts konkretes. Ohne Ziel und Planlos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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