wilhelm 

könig 

maschinenbau 

gmbh

Bewertungen

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

schade, dass Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen nicht zu Ihrer Zufriedenheit war.

Wir nehmen Ihre Bewertung ernst, bitten aber um Verständnis, dass wir Ihre Aussagen und Annahmen auf den Prüfstand stellen.

Wenn die Arbeitsatmosphäre, Ihre Vorgesetzten und Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen aus Ihrer Sicht nicht gepasst haben, ist das wirklich schade, da wir unsere Mitarbeitenden in welche wir Zeit und Geld investiert haben nur ungern verlieren.

Die Beurteilung Ihrer Work-Life-Balance fällt uns schwer. Fakt ist, wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen, welches eine 36-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – außer bei der Früh- und Spätschicht – anbietet. Überstunden werden nur auf freiwilliger Basis gemacht und mit 25 % tariflichen Zuschlägen sowie 2 € Zuschlag pro geleisteter Überstunde freiwillig und zusätzlich zum tariflichen Zuschlag vergütet, da wir dankbar sind, wenn notwendige Überstunden von den Mitarbeitenden freiwillig geleistet werden.

Dass wir bei Leiharbeitenden eine „Hire and fire“-Mentalität haben, können wir nicht nachvollziehen. Wir haben nachweislich viele Mitarbeitende aus der Leiharbeit in eine Festeinstellung übernommen, was unser Betriebsrat sicher bestätigen wird, und arbeiten seit Jahren vertrauensvoll mit ortsansässigen und zertifizierten Zeitarbeitsfirmen zusammen.

Für jedes Unternehmen ist es sehr wichtig, dass ein guter Kollgenzusammenhalt herrscht, wir fördern dies durch Zuschüsse für die jährlichen Abteilungsfeiern oder durch Flexibilität, wenn kurzfristige freie Tage oder Urlaube angefragt werden. Dies regeln unsere Mitarbeitenden mit Ihren Vorgesetzten regelmäßig im Einvernehmen untereinander.
Wenn ein oder Ihr Vorgesetzter Sie „von oben herab“ behandelt hat, bedauern wir das sehr. Leider haben Sie für sich nicht die Möglichkeit gesehen, das direkte Gespräch mit unserer Personalabteilung und/oder dem Betriebsrat zu führen. Auch die Alternative, Ihr Feedback anonym an unsere Beschwerde-E-Mail-Adresse zu senden oder uns einen anonymen Brief in einen unserer Personalbriefkästen zu hinterlassen, haben Sie leider nicht in Betracht gezogen.
Ein solches Verhalten von Vorgesetzten tolerieren wir nicht und weisen unsere Abteilungsleitenden in regelmäßig wiederkehrenden Unterweisungen explizit darauf hin.

Wir finden es schade, dass Sie unser Unternehmen mit einer negativen Wahrnehmung verlassen haben. Bedauerlich ist vor allem, dass Sie die von Ihnen wahrgenommenen Probleme nicht offen in unserem Unternehmen mit dem Betriebsrat und/oder der Personalabteilung kommuniziert haben.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, Sie haben mittlerweile für sich den passenden Arbeitsplatz gefunden.
Sollten Sie in Zukunft wieder mit Problemen in Ihrem Arbeitsumfeld zu tun haben, seien es Sie Sie selbst oder auch Kollegen, raten wir Ihnen dringend offen damit umzugehen und auf jeden Fall den Betriebsrat und/oder die Personalabteilung sofort einzubinden.

Mit freundlichen Grüßen

Personalabteilung der Firma
Wilhelm König Maschinenbau GmbH

Sehr geehrte/r Auszubildende/er,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Anlass zu einer negativen Bewertung hatten. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, um uns als attraktiven Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Wir sind allerdings sehr betroffen über Ihre Bewertungen und irritiert, über Ihre Bemerkung bezüglich unserer Ausbildungsvergütung. Zur tariflichen Zahlung erhalten unsere Auszubildenden zum/zur Zerspanungsmechaniker/in bereits im ersten Lehrjahr (Vollzeitschule) eine Aufwandsentschädigung in Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütung. Zusätzlich erhalten alle unsere Auszubildenden eine übertarifliche Zulage.
Bei der Übernahme in das zweite, dritte sowie in das vierte Lehrjahr steigt, wie auch die Ausbildungsvergütung, unsere übertarifliche Zulage an. Nach Bestehen der schriftlichen Prüfung erhalten unsere Auszubildenden erneut eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung, den Zwischenlohn.
Die übertarifliche Zulage ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers und entfällt nur bei schwerwiegendem Fehlverfahren der Auszubildenden wie beispielsweise bei mehrmaligem unentschuldigten Fehlen in der Berufsschule oder Krankmeldung über 3 Tagen ohne Vorlage einer Krankmeldung. Dieses Entfallen der übertariflichen Zulage ist befristet und tritt erst nach mehrmaligem Ermahnen als letzte Maßnahme in Kraft.

Wir bedauern sehr, dass Sie für sich nicht die Möglichkeit gesehen haben, das direkte Gespräch mit unserer Personalabteilung und/oder dem Betriebsrat zu führen. Auch die Alternative, Ihr Feedback anonym an unsere Beschwerde-E-Mail-Adresse zu senden oder uns einen anonymen Brief in einen unserer Personalbriefkästen zu hinterlassen, haben Sie leider nicht in Betracht gezogen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bezüglich der weiteren Punkte in einen persönlichen Dialog mit uns treten, da uns Ihr Wohlbefinden als Auszubildende/r sehr am Herzen liegt.

Kontaktieren Sie hierzu gerne eine/n Mitarbeiter/in unserer Personalabteilung oder eines unserer Betriebsratsmitglieder für ein vertrauliches Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen

Personalabteilung der Firma
Wilhelm König Maschinenbau GmbH

Sehr geehrte/r Auszubildende/er,

vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir zur Kenntnis genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich aktuell als Auszubildende/r zum/zur Zerspanungsmechaniker/in in unserem Unternehmen nicht wohlfühlen.

Wir hätten uns gewünscht, dass Sie sich konkreter äußern, damit wir künftig besser an Ihren Verbesserungsvorschlägen arbeiten können, sodass wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie dazu mit uns in einen persönlichen Dialog treten, da uns Ihr Wohlbefinden als Auszubildende/r sehr am Herzen liegt.

Kontaktieren Sie hierzu gerne eine/n Mitarbeiter/in unserer Personalabteilung oder eines unserer Betriebsratsmitglieder für ein vertrauliches Gespräch oder nutzen Sie unsere Beschwerde-E-Mail-Adresse oder unsere Personalbriefkästen für ein anonymes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Personalabteilung der Firma
Wilhelm König Maschinenbau GmbH