Stabiler und guter Arbeitgeber mit Potenzial für Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroräume und Produktionshallen. Manches könnte renoviert werden. Wobei die Geschäftsleitung hiermit im letzten Jahr bereits begonnen hat.
Image
Nach außen wird viel über Social Media getan, kann aber immer verbessert werden.
Work-Life-Balance
Manche Produktionsmitarbeiter sind im 2-Schicht Betrieb. Ansonsten relativ flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Tariflöhne und einige Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umweltmanagement, als auch Sponsoring und Unterstützung wie Feuerwehr und Krankenhaus in Wertheim, werden immer wieder gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter bis zum Renteneintritt
Arbeitsbedingungen
Teilweise sollte renoviert werden und über weitere Klimatisierungskonzepte nachgedacht werden.
Kommunikation
Über Aushänge am schwarzen Brett, erste Versuche eines Intranets und an Betreibsversammlungen wird regelmäßig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung muss überall noch stärker angegangen werden