4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobrad
Kommunikation,Gehalt, Samstagsarbeit unbezahlt, Überstunden unbezahlt, Arbeitsumfeld, keine Getränke jenseits der 35 grad
Fairness gegenüber den Mitarbeitenden
Gut
Mehr work als Balance
Gibt es nicht
Ist gegeben
Arbeiten wie in den Achtziger nicht nur mit der Technik.
Gibt es nicht
Am Tag der Einstellung ist die Karriere beendet
Gehalt könnte besser sein
Hier geht die Schere wir auseinander
Gibt mehr Aufgaben die alles andere als interessant sind
Mit einigen Kollegen war es ein gutes arbeiten. Das war es auch schon.
Die schlechte Bezahlung. Keine Lohnerhöhung. Keine Bonis wie Job Bike. Keine Betriebsfeiern.
Die Menschen angemessen bezahlen. Und gerade jetzt bei der Inflation auch die Gehälter dementsprechend erhöhen. Aber das passiert dort nicht.
Manche meinen halt sie wären was besseres. Haben zwar keine Ahnung, aber sind die größten.
Leidet natürlich unter unzufriedenen Mitarbeitern. Angemessene Bezahlung würde Abhilfe schaffen.
Interessiert dort nicht, wie bereits vorherige Bewerter schrieben, muss man regelmäßig Samstags arbeiten ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich. Wäre ja bei ordentlicher Bezahlung akzeptabel, aber bei dem schlechten Gehalt eine Unverschämtheit.
Spritkosten interessieren nicht, wie schon geschrieben wurde wird zu manchen Kunden am Tage mehrfach gefahren, selbst mit Kleinigkeiten
Es wurden bei der Einstellung Dinge versprochen die nicht eingehalten wurden, darum bin ich auch gegangen.
Unter meinen direkten Kollegen ging es einigermaßen.
Ein Stern muss man leider geben
Im Sommer geht's, ansonsten kalt und ständig die Hallentore auf. Lkw abladen unter freiem Himmel.
Findet selten statt.
Gehalt katastrophal gering, keine Lohnerhöhungen.
Die sich am besten anbiedern an die Geschäftsleitung werden bevorzugt.
Im Grunde genommen immer die gleichen Aufgaben, auch bei geringer Kollegenzahl wird die vollständige Erledigung verlangt, egal wie.
Nichts
Alles, da ist nicht eines gut
Leute anständig bezahlen. Katastrophe dort, Überstunden kloppen und alles umsonst.
Fürchterlich. Wie auf dem Kasernenhof.
Interesssiert niemanden. Samstagsarbeit für lau. Gibts tatsächlich . Ganz schlechte bezalung.
Mindestlohn. Keine bezahlung von Überstunden. Hatte monate mit 20 überstunden die nicht bezahlt wurde oder freizeit.
Bis auf den Kolegen der mich einarbeitete und der in meiner Zeit dort mit mir im Lager arbeitete eine Katastrofe. Nur arogante und überhebliche kolegen.
Mein älterer Kolege im Fahrdienst dort malocht richtig in lager, die jungen kolegen machen körperlich nichts. Nur grosse Klappe. War da nicht lange
Anfangs gut, im laufe der zeit immer schlechter.
Alles mit Hand, schwere sachen. Schlecht für Rücken.
In meiner Zeit dort hatte ich einmal kurz die Leitung gesehen.
Lieferschein nehmen, ware zusammen packen, losfahren, schnell schnell. Pausen gibt es nicht. Höchstens mal ins Brot beissen, schon must du wieder los.
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man in Ruhe gelassen. Spontane Urlaubswünsche möglich.
Mangelhafte Kommunikation. Extrem schlechte Bezahlung. Es finden keinerlei Betriebsfeste statt, keine Weihnachtsfeiern, gar nichts. Samstagsarbeit wird nicht bezahlt oder als Freizeit honoriert. Einer der Hauptgründe warum ich gegangen bin, und natürlich die schlechte Bezahlung.
Die Gehälter auf das Niveau des Jahres 2023 anpassen. Es gibt Kollegen die seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen haben. Unverschämt.
Bei Kunden erstaunlicherweise gut
Samstagsarbeit wird weder bezahlt noch vergütet.
Die Karriere endet am ersten Arbeitstag. Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt sowieso schon schlecht, Gehaltserhöhungen gibt's nicht. Mindestlohn bei neuen Mitarbeitern.
Spritkosten interessieren nicht. Mehrfachfahrten zu einem Kunden mit Kleinigkeiten an der Tagesordnung.
Jeder macht sein Ding. Nur wenige die auch mal den Mund aufmachen.
Alter interessiert nicht, Arbeiten und gut ist. Es gibt allerdings auch Kollegen die Älteren Mitarbeitern Dinge abnehmen.
Lob für gute Arbeit gibt es nicht, Tadel für Fehler allerdings schon...
Überwiegend männliche Mitarbeiter
Man macht immer das gleiche.