Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorgeich möchte die Gelegenheit nutzen, um mich für die unglaublich lehrreiche Zeit während meines Praktikums in Ihrem Lager herzlich zu bedanken. Nicht nur die facettenreichen Aufgabenbereiche, sondern auch die hilfreiche Unterstützung und das Coaching durch die Mitarbeiter haben es mir ermöglicht, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und meine Fähigkeiten bedeutend zu erweitern.
Besonders beeindruckt hat mich die systematische und effiziente Arbeitsweise im Lager, die es ermöglicht, auch in Stoßzeiten stets den Überblick zu behalten und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. ...
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man in Ruhe gelassen. Spontane Urlaubswünsche möglich.
Mit einigen Kollegen war es ein gutes arbeiten. Das war es auch schon.
Kommunikation,Gehalt, Samstagsarbeit unbezahlt, Überstunden unbezahlt, Arbeitsumfeld, keine Getränke jenseits der 35 grad
Mangelhafte Kommunikation. Extrem schlechte Bezahlung. Es finden keinerlei Betriebsfeste statt, keine Weihnachtsfeiern, gar nichts. Samstagsarbeit wird nicht bezahlt oder als Freizeit honoriert. Einer der Hauptgründe warum ich gegangen bin, und natürlich die schlechte Bezahlung.
Die schlechte Bezahlung. Keine Lohnerhöhung. Keine Bonis wie Job Bike. Keine Betriebsfeiern.
Alles, da ist nicht eines gut
Fairness gegenüber den Mitarbeitenden
Die Menschen angemessen bezahlen. Und gerade jetzt bei der Inflation auch die Gehälter dementsprechend erhöhen. Aber das passiert dort nicht.
Leute anständig bezahlen. Katastrophe dort, Überstunden kloppen und alles umsonst.
Die Gehälter auf das Niveau des Jahres 2023 anpassen. Es gibt Kollegen die seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen haben. Unverschämt.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Löchterfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist gegeben
Unter meinen direkten Kollegen ging es einigermaßen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Löchterfeld ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Am Tag der Einstellung ist die Karriere beendet
Gehalt könnte besser sein
Hier geht die Schere wir auseinander
Mindestlohn. Keine bezahlung von Überstunden. Hatte monate mit 20 überstunden die nicht bezahlt wurde oder freizeit.
Gehalt sowieso schon schlecht, Gehaltserhöhungen gibt's nicht. Mindestlohn bei neuen Mitarbeitern.
Gehalt katastrophal gering, keine Lohnerhöhungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Es wurden bei der Einstellung Dinge versprochen die nicht eingehalten wurden, darum bin ich auch gegangen.
Die Karriere endet am ersten Arbeitstag. Aufstiegschancen gleich null.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
