Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die familiäre Atmosphäre, Mitarbeiter W-Lan fürs Handy, Kaffee kostenlos, Flexibilität, junges Team
Nichts
Keine
Alle total locker, die Chefs sind jederzeit ansprechbar, Du-Mentalität auf allen Ebenen.
Es werden regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchgeführt.
Haben die Möglichkeit für Home-Office und ich kann so eine Menge Kohle und Zeit sparen.
Habe die Möglichkeit jederzeit Weiterbildungen zu beantragen. Klar geht es da auch nach Kosten und Sinn aber hier ist Weiterbildung gewünscht und wird eindeutig unterstützt. Ich habe einige Kollegen, die sich aktuell weiterbilden. In den Fachbereichen werden ebenso regelmäßig Schulungen und Zertifizierungen durchgeführt.
Klar gabs auch mal Quertreiber aber jetzt nicht mehr ;)
Alle sind sehr nett, viele haben Fahrgemeinschaften.
Meine Chefs sind für Probleme jederzeit offen und unterstützen wenn es geht. Man muss halt ehrlich sein wenn es mal Probleme gibt!
Mir wurde z.B. beim Führerschein unter die Arme gegriffen.
Regelmäßige interne Kommunikation.
Es wird fair nach Leistung bezahlt. Gehaltserhöhungen kommen nicht automatisch aber wer was leistet und das dauerhaft, der kommt auch voran. Ich bin jedenfalls sehr zufrieden.
Die Sozialleistungen sind im üblichen Rahmen. Ich bekomme VWL. Jeder bekommt 30 Tage Urlaub.
Es gibt immer was neues.
Die Pausen kann man im nahegelegenen Park verbringen und man hat 30 Tage Urlaub, sonst fällt mir nichts positives ein.
Die meisten Mitarbeiter schaukeln sich den ganzen Tag die Eier. Ziemlich unfair wenn man dann angemacht wird weil man sich mal Wasser/Kaffee holt oder auf Toilette geht, was eigentlich menschlich ist.
Vielleicht mal die Mitarbeiter Wertschätzen und sich nicht als Chefs immer nur dicke Karren holen.
Wenn man schlechtes Gehalt zahlt, ist klar das die Mitarbeiter unmotiviert sind. Vor allem wenn man mitbekommt was andere verdienen.
Es wird mit Weiterbildungen geworben, bekommen tut man aber keine.
Bei Gehaltsgesprächen wird gefragt, wieso man denn mehr Gehalt möchte - man würde ja auch nicht mehr arbeiten. Es wird wohl gewollt, dass man sich kaputt macht und 100 Überstunden macht.
Jeder lästert über jeden. Man kann keinem Vertrauen. Vorne rum wird auf nett getan und dann wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Für Probleme werden keine Lösungen gesucht, es wird immer gesagt man kann die Leute sowieso nicht ändern.
Unzuverlässig, ignorant, bezahlt schlecht
Den Leuten anständige Löhne Zahlen, keine Aussagen nach außen kommunizieren die nicht gelebt werden, Betriebsrat gründen
Chancen für Werkzeug
Nix ;-)
Werbung für den Bereich Göttingen
Man kann selbstständig arbeiten, Entscheidungen treffen und seine eigenen Ideen mit einbringen. Vorschläge werden angenommen und auch umgesetzt. Bei Marx fühlt man sich wie in einer großen Familie!!!
Nichts
Teilweise könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten etwas besser sein. Egal ob es um neue Produkte, Preisänderungen, Personaländerungen, usw. geht. Hierzu haben wir ein Intranet das dafür teilweise genutzt wird, aber leider nicht immer.
Man steht morgens gerne auf und freut sich auf die Arbeit.
Viele Mitarbeiter arbeiten nicht nur für MARX, sie leben MARX.
Natürlich gibt es auch immer Ausnahmen, aber die halten sich in Grenzen.
Selbstverständlich hat man seine festen Arbeitszeiten, aber wenn mal was ist, dann kann man auch kurzfristig frei nehmen, oder wenn etwas passiert ist einfach nach Hause fahren, ohne dass man danach Probleme bekommt. Es muss natürlich alles im Rahmen bleiben, es ist ein geben und nehmen.
Jeder der sich weiterbilden möchte hat die Möglichkeit dazu.
Es liegt bei jedem selbst, ob man mehr erreichen will oder nicht.
Aufstiegschancen sind definitiv da, man muss nur wollen.
So ganz zufrieden ist man ja nie :-)
Ich denke jedoch, dass wir vernünftig bezahlt werden und das sich keiner beschweren kann. VWL wird bezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es war noch nie zu spät da.
Seit Anfang diesen Jahres wird stark darauf geachtet, dass so wenig Papier wie möglich verbraucht wird, daher wurde ein elektronisches Ablagesystem eingeführt.
Mit vielen Kollegen habe ich ein freundschaftliches Verhältnis und auch privat hat man miteinander zu tun. Man kann sich aufeinander verlassen.
Hier gibt es keinerlei Probleme. Ob 16 oder 63, das spielt keine Rolle. Im Gegenteil, denn von den alten Hasen kann man eine Menge lernen.
Alle Vorgesetzten inkl. Geschäftsleitung sind jederzeit persönlich erreichbar und für einen da, wenn man sie braucht. Entscheidungen werden oftmals gemeinsam im Führungskreis besprochen und festgelegt. Es gibt klare und realistische Zielvorgaben.
Alles bestens, Verbesserungsvorschläge werden jederzeit angenommen und wenn es der Führungskreis für richtig empfindet auch zeitnah umgesetzt.
Im großen und ganzen ganz ok, teilweise verbesserungswürdig.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und an Schulungsmaßnahmen teilzunehmen. Ob Frau oder Mann, alt oder jung, Lagermitarbeiter oder Abteilungsleiter, jeder wird gleich behandelt. Die Arbeitsleistung die man erbringt wird geschätzt, gelobt und auch entlohnt.
Jeder Mitarbeiter kann frei arbeiten, ohne dass ihm ständig auf die Finger geschaut wird. Natürlich muss die Leistung stimmen und das Vertrauen zum Mitarbeiter muss da sein. Ein guter Mitarbeiter kann sich frei entfalten und sich die Arbeit so einteilen wie er es für richtig hält. Es wird sich zwischendurch auch privat unterhalten oder einfach mal bei einer Tasse Kaffee zusammengesetzt. Wenn jedoch Arbeit da ist, dann kann man sich aufeinander verlassen, dass jeder sein bestes gibt und zum Erfolg der Firma beiträgt.
Kurze Dienstwege, freies Arbeiten ohne Hindernisse, solange man wirklich arbeitet hat man seine Freiräume !!!
Wir haben keine eigene Kantine
Teilweise könnte die Kommunikation etwas besser laufen und die Entscheidungen müssen schneller getroffen werden
...habe mal bei MARX gelernt, bin jetzt im Führungskreis
Bessere Kollegen gibt es nirgendwo
...werden manchmal nur „Opa“ genannt, aber damit können wir alle super umgehen!
Tolle Geschäftsleitung
Freie Entfaltungsmöglichkeiten (im gewissen Rahmen)
keine
Kommunikation besser Umsetzten
Am meisten gefällt mir, dass man nicht nur als Arbeitskraft sondern auch als Mensch sehr wertgeschätzt wird. Auch das entgegengebrachte Vertrauen und der Umgang miteinander ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Toleranz. Die Geschäftsleitung kommuniziert mit einem auf Augenhöhe und steht einem immer unterstützend und beratend zur Seite. Kurz: Ich fühle mich hier richtig wohl und dazu trägt das gesamte MARX-Team seinen Beitrag. :)
Hab nix negatives finden können.
Sehr gutes Arbeitsklima
MARX verfügt sogar über eine interne Academy
Auf Augenhöhe
Kurze Kommunikationswege begünstigen eine schnelle Entscheidung
Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und spannend.
Sehr gutes Betriebsklima
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Selbstständiges Arbeiten, wenn man es kann.
nichts.
keine.
So verdient kununu Geld.