Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
EssenszulageBestimmte Freiheiten und selbstständige Arbeitseinteilung
Die Kollegen sind nett
Die Arbeitszeiten und die 30 Urlaubstage
Eine Hand voll ehrlicher Mitarbeiter die im selben Boot sitzen und aus dem gleichen Beweggründen auch bald gehen werden.
Homeoffice in der Corona Pandemie
Jedoch nur platzbedingt erlaubt!
Leider eine große Enttäuschung. Fehlende Kommunikation, kaum Wertschätzung und chaotische Abläufe prägen den Alltag. Angekündigte Verbesserungen bleiben leere Versprechen. Führung wirkt überfordert, Feedback wird ignoriert. Würde ich keinesfalls noch einmal wählen.
Absolut frustrierender Arbeitgeber ohne klare Kommunikation und mit ständigem Hin und Her. Jeder mit dem ich gesprochen habe fühlt sich hier verheizt. Mein Tipp: Finger weg
IT und Büroausstattung nicht zeitgemäß
Arbeitsplätze nicht ergonomisch
viel Druck bei der Arbeit
sehr viel Papieraufwand
Kommunikation
Verhalten der oberen Vorgesetzten. Die Kommunikation. Die ganzen Lügen angefangen bei Kleinigkeiten. Misstrauen gegenüber Mitarbeiter die nicht zur Familie gehören. Null Aufstiegschancen. Parkplätze nur für Familienangehörige.
Arbeitsprozesse umdenken und verbessern, so lässt sich der Druck/Stress minimieren
Mehr Kommunikation
Feedback einholen und ernst nehmen. Mitarbeiter nicht einfach anlügen und betrügen. Vertrauen aufbauen durch Erblichkeit und Respekt. Einfachste Benimmregeln aus der Kinderstube befolgen.
Da kann man nichts mehr machen
Mehr Fachkräfte einstellen und selbst mehr agieren anstatt nur zu reagieren. Corona Regeln aktualisieren
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Marx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Respektvoll. Immerhin etwas...
Die älteren Kollegen haben das meiste Wissen von uns, sind aber manchmal etwas knurrig ;) Dafür kann man aber auch viel lernen. Einige sind 30 Jahre und länger da. Ich denke das spricht für den Umgang untereinander. Man darf eben nicht immer jedes schrullige Verhalten persönlich nehmen!
Ansich gut aber die sind ja auch alle schon ewig dort.
Vorbildlich. Ältere Kollegen werden geschätzt, deren Erfahrungen sind fur uns unerlässlich
Werden gut behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Marx ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Beim mobben sehr Gut.
Ein Wort, dass die Geschäftsleitung kaum kennt. Wenn Kommunikation stattfindet, handelt es sich oft um Lügen und falsche Versprechungen.
Jeden Tag aufs neue scheiterte es bei diesem Bereich, so sehr das es das Sprichwort gibt bei Marx "Kommunikation ist das A und O".
Nicht vorhanden nur in der Kaffee Pause wenn sich jeder auskotzt
Könnte manchmal besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Bestimmt möglich....
Es wird einem vorgegaukelt man könne sich weiterbilden, aber wenn man es dann beantragen möchte muss man sich zu unfairen Konditionen verpflichten im Unternehmen zu bleiben. Hält man sich nicht daran droht dann Schadensersatz.
Wenn man was erreichen will, muss man durchgängig Leistung zeigen und sich von den Anderen abheben. Das ist hier so wie überall.
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Gleich Null! Eine Chance sich weiterzuentwickeln.. Perspektive ebenfalls gleich Null!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
