Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt hier keinen einzigen Punkt. Leider! Da helfen auch keine gefälschten "guten" Bewertungen mehr.
Bestimmte Freiheiten und selbstständige Arbeitseinteilung
Die Kollegen sind nett
Die Arbeitszeiten und die 30 Urlaubstage
Eine Hand voll ehrlicher Mitarbeiter die im selben Boot sitzen und aus dem gleichen Beweggründen auch bald gehen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider eine große Enttäuschung. Fehlende Kommunikation, kaum Wertschätzung und chaotische Abläufe prägen den Alltag. Angekündigte Verbesserungen bleiben leere Versprechen. Führung wirkt überfordert, Feedback wird ignoriert. Würde ich keinesfalls noch einmal wählen.
Jeder denkt zuerst an sich, sowas von unkollegial! Abmachungen und Zusagen sind alle frei erfunden und keiner erinnert sich. Du bist einfach nur eine Nummer und wirst auch so behandelt... Danke für nichts
Absolut frustrierender Arbeitgeber ohne klare Kommunikation und mit ständigem Hin und Her. Jeder mit dem ich gesprochen habe fühlt sich hier verheizt. Mein Tipp: Finger weg
IT und Büroausstattung nicht zeitgemäß
Arbeitsplätze nicht ergonomisch
viel Druck bei der Arbeit
sehr viel Papieraufwand
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse umdenken und verbessern, so lässt sich der Druck/Stress minimieren
Mehr Kommunikation
Feedback einholen und ernst nehmen. Mitarbeiter nicht einfach anlügen und betrügen. Vertrauen aufbauen durch Erblichkeit und Respekt. Einfachste Benimmregeln aus der Kinderstube befolgen.
Da kann man nichts mehr machen
Mehr Fachkräfte einstellen und selbst mehr agieren anstatt nur zu reagieren. Corona Regeln aktualisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Marx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Respektvoll. Immerhin etwas...
Die älteren Kollegen haben das meiste Wissen von uns, sind aber manchmal etwas knurrig ;) Dafür kann man aber auch viel lernen. Einige sind 30 Jahre und länger da. Ich denke das spricht für den Umgang untereinander. Man darf eben nicht immer jedes schrullige Verhalten persönlich nehmen!
Ansich gut aber die sind ja auch alle schon ewig dort.
Werden gut behandelt
Vorbildlich. Ältere Kollegen werden geschätzt, deren Erfahrungen sind fur uns unerlässlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Marx ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Bestimmt möglich....
Es wird einem vorgegaukelt man könne sich weiterbilden, aber wenn man es dann beantragen möchte muss man sich zu unfairen Konditionen verpflichten im Unternehmen zu bleiben. Hält man sich nicht daran droht dann Schadensersatz.
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Kein Weiterkommen in eine andere Abteilung oder Position möglich und wird auch nicht gefördert !
0% Chancen sich weiterzubilden außer man ist Monteur und benötigt gewisse Auffrischungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Marx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilhelm Marx schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Marx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Marx als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.






























