10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man sollte es sich genau überlegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Möglichst keinen ansprechen.
Image
Der ist schlechter als schlecht.
Work-Life-Balance
Der einzige Plus-Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein.
Gehalt/Benefits
Externe werden besser bezahlt, als eigene Mitarbeiter, auch wenn du schon ewig lange da bist. Wenn du kündigst und wieder kommst, bekommst du natürlich auch mehr bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt den einen oder anderen Kollegen, die grundsätzlich gegen andere schießen. Aber das ist so ok in der Firma. Man wird sogar noch gedeckt.
Vorgesetztenverhalten
Blos nicht mit den Angestellten reden.
Arbeitsbedingungen
Passt soweit.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solide und verlässlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege; guter Zusammenhalt; Vorgesetzte immer Ansprechpartner. Sehr interessante Fabrikate (Mercedes-Benz Unimog) und Technik
Arbeitsatmosphäre
alles sehr kollegial; guter Austausch
Image
Firma in Süddeutschland seit vielen Jahren am Markt und entsprechend bekannt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr geregelt; kein Schichten; normal keine Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
alle Leistungen in der Summe passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb ist grundsätzlich sozial eingestellt; Umweltthemen werden aufgegriffen - vermutlich kann da noch Einiges verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
im Betrieb arbeiten sehr junge Leute - aber auch ältere sowie Rentner
Vorgesetztenverhalten
insgesamt sehr fair; flache Hierarchien; kurze Wege
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung
Kommunikation
gut - kann aber immer noch besser sein
Gleichberechtigung
wird als normal empfunden; keine Probleme
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich; Langeweile kommt keine auf
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Guter Betrieb
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mechatronika im Bereich Produktion in Neu-Ulm gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausland ja/ Werkstatt passt
Respekt
Ja meistens
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Nicht zukunftsfähig, arbeiten aber an digitalen Rechnungseingang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme immer einen Parkplatz auf dem Ersatzteillagerhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zustand der Gebäude und Umgangston
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig
Image
Nach Außen wird alles getan um es aufrecht zu erhalten
Work-Life-Balance
Arzttermine können wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiterinnen
Gehalt/Benefits
Gehalt schon seit mindestens 5 Jahren nicht mehr zeitgemäß (Inflation)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt aber dann im gleichen Container entsorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist wertgeschätzt. Probleme mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortlichen sind anwesend
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar wird nicht erneuert
Kommunikation
Innerbetriebliche Kommunikation funktioniert nicht
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Tägliche Wiederholung/ Monoton
Kollegenzusammenhalt
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Kollegen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahrnehmung von privaten Terminen meist ohne Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahltag
Wertschätzung
Arbeitssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Wenn Angestellte schon mit Sorgen wünsche und Anträgen kommen, sollte diese auch gewissenhaft und zeitnah in Angriff genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsener Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenige Weiterbildung, wegen mangelnder Schulungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht mehr Zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, zwischen den verschieden Firmenbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
1 A Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Mayer Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wilhelm Mayer Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Mayer Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.