2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Wer sich bewirbt, sollte das Broschürenbild nicht glauben
Bewerber/inHat sich 2023 in Böblingen als Exportleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess ehrlich machen. Website und Gespräch dürfen nicht eine andere Firma zeigen als den Alltag.
Klare Zuständigkeit, klare Fristen. Bewerberinnen und Bewerber verdienen rechtzeitige, vollständige Rückmeldung – auch bei einer Absage.
Im Gespräch echte Antworten zu Rolle, Gehalt, Entwicklung und Führung. Ausweichen wirkt nicht seriös, sondern wie Schönfärberei.
Weniger prüfen, ob jemand widerspricht, mehr prüfen, ob jemand die Aufgabe kann.
Kritik und Nachfragen als Interesse behandeln, nicht als Störung.
Weniger Image, mehr Substanz. Sonst filtert der Prozess vor allem Anpassung, nicht Eignung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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fand ich eher improvisiert, und nicht besonders attraktiv
Bewerber/inHat sich 2020 in Böblingen als Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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