Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Arbeitsumfeld, wie man es sich von einem Mittelständler wünscht
Zusammenhalt, der Kollegen und humorvolle Betrachtung der Umstände
Ich fahre öffentlich und kann in wenigen Minuten von der Sbahn ins Büro laufen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsqualitäten, unternehmerische Fähigkeiten, Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen und das Gebäude vermieten, wenn man mit der Hälfte des ehemaligen Personals nur noch über den Rechtsanwalt kommuniziert sollte man die eigenen Fähigkeiten mal hinterfragen
Unbedingt innovativ bleiben und junge KollegInnen rechtzeitig einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Renz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten tatsächlich gut zusammen, und es ist immer ein lustiges Thema über die Führungsqualitäten zu sprechen
Viele gute Menschen, die gemeinsam viel stemmen
Tolles Office Ambiente, gemeinsame Pausen mit den Kollegen und offener Austausch zu allen Themen
Wir sind ein kleines Team und jede/r unterstützt jede/n.
Super nettes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Renz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur auf Eigenintiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Renz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilhelm Renz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Renz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Renz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Andere Meinungen respektieren.