Gute Firma mit Problemen in der Projektabwicklung und Überstundenregelung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sind Top ausgestattet. Sicherer Arbeitsplatz und gute Auftragslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur die Probleme gehört die gehört werden wollen. Geschäftführung kennt seine Mitarbeiter nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenregelung im Büro einführen. Leistungsgerechtere Gehälter. Sich Gedanken machen ob die Vorgesetzten in den einzelnen Gruppen tatsächlich geeignet sind oder ob diese Probleme verheimlichen sodass diese selbst keine Probleme bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind Nett und Hilfsbereit
Kommunikation
Bei Problemen können diese angesprochen werden. Jedoch ist die Vorgabe zu seinem nächsten Vorgesetzten zu gehen und wenn dieser gibt die Informationen gefiltert an dir Geschäftführung weiter. Schade das dadurch wichtige fehlende Informationen nach Vorgetragen werden und Probleme angehört aber kaum behoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen wenn jemand Hilfe benötigt wird. Jedoch sind viele überbelastet sodass die Hilfe oder Antworten auf Fragen eher sperlich ausfallen.
Work-Life-Balance
Extrem viel Zutun da zu wenig Mitarbeiter die bei der Projektabwicklung unterstützen und zu wenig Monteure auf den Baustellen. Im Durchschnitt 10-12 Überstunden die nicht vergütet werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen wird geholfen. Bei Problemen werden diese angehört jedoch werden die Probleme nicht behoben und an die Geschäftführung angetragen. Es wird nur vertröstet.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte und mit verschiedensten Vorgaben. Es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet. Drei Gleittage pro Jahr sind zu wenig um die 40 Überstunden pro Monat abzudecken.