Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubtDer Familiäre und auf Augenhöhe Umgang miteinander
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben und man setzt auf eine langfristige Mitarbeiterbindung. Es gibt flexible Arbeitszeiten, ein Betriebsrestaurant mit eigenem italienischem Koch und corporate benefits wie z.B. Jobrad.
viel persönliche Freiheiten - Vertrauen statt Controlling
Transparenz / Offener Umgang / finanzielle Stabilität / langfristige berufliche Sicherheit / tolle Aufgaben
Arbeitsplätze sind Top ausgestattet. Sicherer Arbeitsplatz und gute Auftragslage.
Mir ist nichts aufgefallen
Es werden nur die Probleme gehört die gehört werden wollen. Geschäftführung kennt seine Mitarbeiter nicht gut.
Es gibt sicherlich Punkte die mir nicht gefallen. Ich merke aber, dass mein Arbeitgeber die Dinge die nicht ganz so toll sind, verändern will. Das finde ich toll.
Es wird viel gegeneinander gearbeitet.
Bei dieser Anzahl von Mitarbeiter sollte es einen Betriebsrat geben !
Sehr viele Aufträge die nicht in der Arbeitsregelzeit zu bewältigen sind.
Mir würde jetzt gar nichts einfallen.
weiter so und neue technische Veränderungen in der Branche angehen
Arbeitszeitenregelung im Büro einführen. Leistungsgerechtere Gehälter. Sich Gedanken machen ob die Vorgesetzten in den einzelnen Gruppen tatsächlich geeignet sind oder ob diese Probleme verheimlichen sodass diese selbst keine Probleme bekommen.
Anerkennung & Wertschätzung sind gut, aber ausbaufähig.
Die Geschäftsführung sollte mehr in die Firma reinhören!
Einfach regelmäßig mit den Mitarbeitern kommunizieren!
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Schetter Haustechnik ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großen Kundenkreis und langjährige Kunden ich bin der Meinung das unser Image sehr gut ist
Guter Ruf bei externen Planern und Kunden
Es ist schön wenn Kunden immer wieder auch mal anrufen und einfach nur loben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Schetter Haustechnik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Problemen können diese angesprochen werden. Jedoch ist die Vorgabe zu seinem nächsten Vorgesetzten zu gehen und wenn dieser gibt die Informationen gefiltert an dir Geschäftführung weiter. Schade das dadurch wichtige fehlende Informationen nach Vorgetragen werden und Probleme angehört aber kaum behoben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja das ist Top, innerhalb kürzester Zeit schon 2 Vortbildungen gemacht.
Bisher okay, Potential ist bei dem Thema immer.
Vielseitige Weiterbildungsangebote
sehr gutes Weiterbildungsprogramm
Wenn sich jemand gerne weiterbildet hat er hier alle Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Gehaltsverbesserung
