11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird wie ein Mensch behandeln und auf genommen wie in einer Familie. Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu fahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 bis heute wurde ich aufgenommen wie in einer Familie. Egal ob von der Personal Abteilung bis hin zum Arbeitsplatz. Mensch ist Mensch und dass hat man nicht überall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bewegt sich zum Positiven und man arbeitet an der Stabilität.
Es gibt Freiraum für Ideen und Vorschläge zur Verbesserung werden wahrgenommen und honoriert. Die Zusammenarbeit hat sich in den letzten Monaten verbessert - weiter so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt das interne Lernwerk wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuzahlung zum Mittagessen und eine Edenred-Mitarbeiterkarte.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in netter Atmosphäre. Saubere Produktion. Toller Fitnessbereich und warmes Essen in der Kantine
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Tätigkeit, Saubere Fabrik, Nett Kollegen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist nicht das wahre wie sich Schröder gegenüber OKE verkauft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept überdenken. Die Wertschätzung fehlt total und muss überarbeitet werden dies passt nicht zum Leitbild des Mutter Konzerns OKE
Arbeitsatmosphäre
Viel arbeiten und den Mund halten das ist hier gefordert
Work-Life-Balance
Dauernd Überstunden sind normal und gewollt vom Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden angepriesene Lehrgänge finden nie statt.
Kollegenzusammenhalt
In der unteren Ebene
Vorgesetztenverhalten
Keine Infos teilweise sehr hinterhältiges Verhalten .
Arbeitsbedingungen
Jeder haut jeden in die Pfanne .Wochenende sind zum arbeiten da . Kurzfristige Schichtwolken Änderungen sind auch normal !
Kommunikation
Keine Infos die Vorgesetzten sprechen nicht über Änderungen .
Interessante Aufgaben
Neue Maschinen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schein als sein …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer am lautesten schreit bekommt den Zuschlag
Work-Life-Balance
Samstags Arbeit ist Standard auf Freizeit wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Infos
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wilhelm Schröder war mal ein Name seit der Übernahme von OKE Gruppe geht der laden vor die Hunde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem die Coronaregeln gelockert wurden, kann man wieder das betriebsinterne Fitnessstudio nutzen und man kann sich in der Mittagspause essen bestellen, dass von der Firma subventioniert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, selbst wenn man Probleme anspricht, diese ignoriert werden oder man mit billigen Floskeln abgewimmelt wird. Bei Wilhelm Schröder wird gerne so getan als wolle man gerne Verbesserungsvorschläge hören aber in Wirklichkeit sind diese nicht willkommen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld in die Mitarbeiter investieren, anstatt Geld für Prestigeprojekte auszugeben.
Arbeitsatmosphäre
hier wird immer noch ein Schippe draufgepackt
Image
Früher stand der Name mal für etwas, seit der Übername geht es steil bergab
Work-Life-Balance
Samstags oder Sonntages arbeiten auch ohne Vorankündigung normal bei Wilhelm Schröder. Wenn man sagt, man kann nicht ist man ganz schnell weg.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mitarbeiter, die seit 6 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
viele sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Das Problem sind die Schichtführer und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, intransparent und inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Die Computerinfrastruktur ist aus dem Stand von vor 15 Jahren stehen geblieben. Viele Rechner laufen noch mit Windows 7 oder sind so veraltet das, dass hochfahren auch mal 15 Min. dauern kann.
Kommunikation
hier weiß die linke Hand nicht was dir rechte tut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina SchöffelPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns für die Kritik bedanken - ohne diese können wir uns nicht verbessern.
Wir haben in den letzten Jahren bereits viel verändert.
So steht unseren Mitarbeitern kostenlos das neu eingerichtete Fitnessstudio zur Verfügung. Wasser, Kaffee und weitere Getränke werden ebenfalls kostenlos bereitgestellt. Ein gesunder Lebensstil ist Teil der OKE-Kultur und wird von uns ausdrücklich gefördert und unterstützt.
Die Einrichtung einer Kantine ist ebenfalls ein Projekt, das nach der Übernahme durch OKE verwirklicht wurde. So können Du und deine Kollegen bereits ab 1€ pro Mahlzeit auf ein breites Angebot von warmen Speisen zugreifen.
Wie alle Unternehmen, haben auch wir noch Bereiche oder Themen, in denen wir noch besser werden können. Gerade in einem produzierenden Unternehmen sind Schicht- sowie Wochenendarbeit unabwendbar. Wir freuen uns sehr, dass uns die wirtschaftlichen Gesamtauswirkungen derzeit nicht so treffen, wie andere Industrieunternehmen. Dein freiwilliger Einsatz zu diesen Zeiten wird durch Zuschläge und Freizeitausgleich belohnt.
Deine Anmerkungen zu unserer Kommunikation nehmen wir ebenfalls gerne mit auf. Gerade in diesem Bereich haben wir eine Initiative gestartet. Du und deine Kollegen werdet regelmäßig mit Newslettern und Informationsrunden über die aktuellen Geschehnisse informiert. Sollte noch mehr Informationsbedarf bestehen, komme gerne auf mich oder deinen Vorgesetzten zu.
Unser „Besser machen“ Vorschlagswesen ermöglicht es Dir dich konkret einzubringen – so wie bei Kununu, jedoch noch besser und mit Prämierung deiner Ideen ;-).
Unsere IT Infrastruktur wird derzeit vollständig in die der OKE-Gruppe integriert. Dies nimmt naturgemäß viel Zeit und Ressourcen in Anspruch, sodass die Erfolge erst nach und nach zu sehen sind, dann aber deutlich und mit erheblich schnelleren Ladezeiten ;-).
Liebe Kollegin, lieber Kollege, du siehst, es tut sich viel bei uns. Wir nehmen deine Kritik ernst und freuen uns, wenn du diese mit uns persönlich besprichst.
Für Rückfragen stehen dir deine Vorgesetzten und selbstverständlich auch ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Der fisch fängt am kopf an zu stinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen helfen einen immer gerne. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten. Zu wenig Mitarbeiter. Keine Corona Prämie. Schlechte Einarbeitung. Sehr viel Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen. Vorgesetzte besser Schulen/Weiterbilden
Image
Sehr mäßig
Work-Life-Balance
Gibt es nicht hier wird von jetzt auf gleich geplant
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut bis sehr gut. Es wird immer einzelne Personen geben die man nicht leiden kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Am Anfang dachte ich noch es ist eine Phase. Nach einem Jahr ist es gewiss. Hier Herrscht das Chaos.
Kommunikation
In 20 Jahren habe ich noch nie eine so schlechte Kommunikation gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangehalt ist in Stein gemeißelt. Manche Mitarbeiter haben seit 4 Jahren keinen Cent mehr bekommen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber einige sind gleicher als andere...
Interessante Aufgaben
Es gibt Kerngeschäfte aber zwischen durch kommt durch das Chaos immer wieder interessante Aufgaben auf einen zu.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina SchöffelPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass du nicht die Gelegenheit nutzt, uns persönlich dein Feedback mitzuteilen. Viel lieber würde ich zu deinen Bewertungen in einem persönlichen Gespräch mit dir Stellung beziehen, statt mich anonym über kununu mit dir auszutauschen.
Komme gerne auf mich mit deinen Lösungsansätzen und konstruktiven, konkreten Verbesserungsideen zu. Ich freue mich über einen offenen Austausch!
Viele Grüße
Sabrina Schöffel
Personalleitung
War mal gut Seit der Übernahme durch Oke sehr schlecht geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung.
Ausbremsen der motivierten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut aber geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein für die Zukunft gut aufgestelltes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Schröder durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Wilhelm Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.