voll integriert aber doch eigenständig. Schwenker bleibt Schwenker.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird endlich wieder in das Unternehmen investiert. Alle IT-Systeme sind nun modern und das Gebäude wurde deutlich aufgewertet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts, aber die Belegschaften in Köln und Minden müssen noch mehr zusammen wachsen
Verbesserungsvorschläge
jetzt muss wieder mehr Zuversicht und Optimismus nach aussen getragen werden
Arbeitsatmosphäre
es wird wieder deutlich besser nach einer sehr harten Zeit, kommt wieder die Zuversicht zurück, dass mit den neuen Strukturen und IT-Systemen auch neue Möglichkeiten geschaffen werden
Kommunikation
die Kommunikation am Standort Minden ist gut, es wird aber noch zu wenig mit den Kollegen in Köln gesprochen. In der Logistik klappt das schon gut, aber in den anderen Bereichen muss das noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Ist richtig gut. Man arbeitet wirklich Hand in Hand
Work-Life-Balance
es gibt klare Arbeitszeiten und die Samstagsarbeit wurde gestrichen. alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in der Logistik sind top. Auch wenn für alle die Abläufe und Prozesse noch nicht in Fleisch und Blut gegangen sind, wird immer konstruktiv an der Sache gearbeitet
Interessante Aufgaben
Es ist seit der Integration viel dynamischer und es gibt noch viele Potenziale.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
davon gibt es eine Menge und mit denen wird gut umgegangen
Arbeitsbedingungen
es ist nicht alles immer neu aber es wird seit der Zugehörigkeit zu Hess auch viel investiert, was früher nicht gemacht wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das geht sicherlich immer noch besser, aber man achtet drauf
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich und es wird angemessen bezahlt.
Image
wir sind besser als man es aktuelle selber glaubt. klar, es war eine harte Zeit der Umstellung und wir haben auch einiges falsch gemacht, aber jetzt läuft es richtig gut, auch besser als vorher.
Karriere/Weiterbildung
es ist halt Mittelstand, so dass es nicht ständig neue Positionen gibt auf die man sich bewerben kann aber die Möglichkeiten die es gibt werden auch immer erst intern ausgeschrieben.