Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird endlich wieder in das Unternehmen investiert. Alle IT-Systeme sind nun modern und das Gebäude wurde deutlich aufgewertet
Noch wird das Gehalt pünktlich gezahlt !
Top Arbeitgeber bis zur Übernahme
Den Mitarbeiterzusammenhalt
zur Zeit wenig
Was Mitarbeitende schlecht finden
wirklich schlecht ist nichts, aber die Belegschaften in Köln und Minden müssen noch mehr zusammen wachsen
Mitarbeiter werden nur als temporär betrachtet. Leben und Leben lassen gibt es hier nicht..
Mittlerweile haben viele der richtig Guten das Unternehmen verlassen.
Jeder Teamleiter hat seine Lieblinge, und zeigt das auch noch offen
zur Zeit einiges
Verbesserungsvorschläge
Schwenker war bis 2015 oder 2016 ein super Arbeitgeber ! Danach kam ein neuer Geschäftsführer und das Unternehmen wurde verkauft. Damit begann das Unglück ! Mittlerweile ist fast nichts mehr von dem Charme und dem ehemalig guten Image vorhanden.
Kompetente Mitarbeiter in entsprechenden Positionen
Keine Vetternwirtschaft mehr
Gleichberechtigung, nicht nur für Verwandte
Faire Bezahlung für ehrliche Arbeit
Nichts, man macht doch alles toll. Selbstreflektion gehört nicht zur DNA des Unternehmens
jetzt muss wieder mehr Zuversicht und Optimismus nach aussen getragen werden
Mehr Schwenker weniger Hess
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Schwenker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
davon gibt es eine Menge und mit denen wird gut umgegangen
Viele Alteingesessene waren noch da, als ich ging
eigentlich okay, aber man muss abwarten, was demnächst passiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Schwenker ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die Kommunikation am Standort Minden ist gut, es wird aber noch zu wenig mit den Kollegen in Köln gesprochen. In der Logistik klappt das schon gut, aber in den anderen Bereichen muss das noch besser werden
Informationen werden, auch wenn schon lange bekannt, nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Gerüchte steuern die Mitarbeiter
man fühlt sich nicht immer optimal informiert
ohne Worte, einfach nur Katastrophal .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es ist halt Mittelstand, so dass es nicht ständig neue Positionen gibt auf die man sich bewerben kann aber die Möglichkeiten die es gibt werden auch immer erst intern ausgeschrieben.
In ca. 10 Jahren genau 1 Auffrischungskurs, auf Weiterbildung hab ich vergebens gewartet
keine Weiterbildungsangebote
Keine Wertschätzung für gute Arbeit! Karriere nicht möglich.
passt(e) im großen und ganzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Schwenker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wilhelm Schwenker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Schwenker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.




































