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Wilhelm 
Sieke 
Inh. 
Ingrid 
Sieke
Unternehmenskultur

Diemelstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Sieke Inh. Ingrid Sieke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Sieke Inh. Ingrid Sieke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Sieke Inh. Ingrid Sieke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität, Kenntnisse auf Linien nur sehr eingeschränkt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel an einander vorbeigeredet. Es gibt keine direkten Absprachen, meist wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder steht sich selbst am nächsten, die übliche Gruppenbildung. Jeder redet über jeden hinter dem Rücken.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Disaster, durch Minimallohn und viel zu lange Arbeitszeiten. meist bis über 250 Std/Monat sogar Vereinzelt bis 300 Std./Monat fehlen Arbeitskräfte

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist völlig undurchdacht, der immer zu viel Aufträge annimmt und nicht oder diese kaum bewerkstelligen kann. Dies geht dann zu lasten der Arbeitnehmer.

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