Wilhelm 

und 

Kollegen 

Zwangsverwaltung 

- 

Insolvenzverwaltung

Unternehmenskultur

Es gibt viel zu tun. Das ist auch gut so, denn jeder Arbeitnehmer will auch bezahlt werden. Da kann es auch mal turbulent zugehen.

Kann man sehr viel dazu beitragen. Wie man in den Wald hinein ruft, so hallt es zurück.

Es gibt immer Kollegen, die man mehr mag und auf die anderen geht man neutral zu, dann klappt auch diese Verbindung.

So wie ich der Arbeit gegenüber stehe, entwickelt sich diese Balance.

Es liegt auf der Hand, dass Vorgesetzte andere Ziele verfolgen, dennoch wird ein jeder gehört.

Es gibt eine Vielfalt von Arbeitsaufgaben, die auch herausfordernd sein können, doch alles im Rahmen der Gesetzgebung.