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Wilhelmshaven 
Touristik 
& 
Freizeit 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelmshaven Touristik & Freizeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelmshaven Touristik & Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelmshaven Touristik & Freizeit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen erhalten Mitarbeiter nicht selten über die Tagespresse oder von Externen, anstatt von Führungskräften

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Kollegen, es wird auch privat viel unternommen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unregelmäßige Arbeitszeiten, viel Arbeit am Wochenende. Kaum Planungssicherheit. Überstunden dürfen aber flexibel abgefeiert werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man keine null Sterne geben. In einigen Abteilungen unterirdisch, Fehlverhalten Vorgesetzter wird belohnt und nicht geahndet. Mitarbeiterbeschwerden werden nicht ernst genommen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte der Firma sind sehr vielseitig und spannend

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser mal sehr viel schlechter

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