3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungsebene in diesem Betrieb ist Ihrer Aufgabe in Hinsicht auf Personalführung nicht gerecht geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünkliche Abrechnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter einander täte vor allen Dingen der Führungsebene gut
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist nicht gegeben.
Image
Auf keinen Fall
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterqualifizierung möglich. Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sage ich lieber nichts zu
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder ist Einzelkämpfer. Ist auch so gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen auch ältere ein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich null Punkte vergeben könnte, würde ist dieses tun.
Der Chef und seine Assistentin führen ein selbtstgerechtes Patriachat.
Arbeitsbedingungen
zu wenig ordnungsgemäße Arbeitsmittel
Kommunikation
null. Hier wird nicht mit einander geredet. Nur über andere Mitarbeiter wird gelästert
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
Na ja. ziemlich eintönig
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Nicht mal wenn es das letzte Unternehmen der Welt wäre….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er erst um 9 anfängt und um spätestens eins wieder geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nicht so arrogant, übergriffig, herrisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Recht kühl wenn der Vorgesetzte anwesend ist
Image
Man hatte mich vorgewarnt. Alle Warnungen unabhängig voneinander
Work-Life-Balance
Manche können mit dem Auto in die Werkstatt ohne einen Urlaubsantrag stellen zu müssen, andere dürfen nicht zum Arzt ohne sich vorher anhören zu dürfen ob man denn wüsste wie oft man zb aufgrund von Corona bereits gefehlt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Hauptziel: Einen Esel finden der die Arbeit von 2 Leuten macht.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nicht viele Arbeitgeber, aber das ist wirklich unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur eine, und meinen höchsten Respekt vor dem was sie dort jeden Tag stemmt!
Vorgesetztenverhalten
Empfohlen wird dringend ein „Wie behandelt man seine Angestellten richtig“-Seminar.
Kommunikation
Recht einseitig. Einer sagt, der andere hat unverzüglich zu spurten.
Gleichberechtigung
Die 3 von 10 Angestellten die bereits länger als 3 Jahre da sind werden meistens recht fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird schnell degradiert wenn man nicht gleich springt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Echt ein schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel privaten Kram, besonders für die Seniorchefs erledigen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und kein Eigentum!!
Arbeitsatmosphäre
Pampiger Umgangston, ständige Beobachtung = miese Stimmung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub haben unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geruch von Chemie ist wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht Angst, da denkt jeder nur an sich. Und wer sich damit profilieren kann, schwärzt auch gerne mal einen Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird gespart, da kann es auch mal sein, dass es im Büro morgens nur 17 Grad sind, wenn man anfängt. Auch im Pausenraum muss man frieren, die Heizung muss nach der Pause immer abgestellt werden, sonst setzt es Tadel.
Kommunikation
Der Ton ist oft unterirdisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willen krawattenfabrik durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Willen krawattenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willen krawattenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.