4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber der für eine gemeinsame Zukunft steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienbetriebmit kurzen wegen.
Image
Das Image des betriebes ist sehr weit oben im Ranking.
Work-Life-Balance
In der Ernte muss man mal was mehr an der "Work"-Seite arbeiten....die Balance bekommt man jedoch wieder zurück.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Angemessen + bKv + bAv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer in der Landwirtschaft arbeitet hat eine Ader für Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Jeder schaut auf den anderen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mitarbeiter die schon viele Jahre im Betrieb sind. Um diese Mitarbeiter wird sich gekümmert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kurze Wege, klare Ansagen.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand für Produkte auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Klare Kommunikation, direkter Draht zum/r Chef/in.
Gleichberechtigung
Es gab sogar eine Frau in der Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes! Wird nicht langweilig.
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Verkauf Landmaschinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Name der Firma steht für Qualität, hohe Kundenzufriedenheit auf Kosten der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Kommunikation, Mitarbeiterförderung,
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Inhaber im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Der Senior Chef ist ein Autokrat, wenig Empathievermögen. Hat noch nicht die Relevanz von guten Mitarbeitern erkannt. Vom Auszubildenden bis hin zum Meister gibt es mir eine Richtung und eine Meinung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht, Urlaub wird oft auf Grund von hoher Auslastung nicht genehmigt oder zurück gezogen
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Auf der menschlichen Seite passt das Verhältnis, jedoch nicht beruflich
Kommunikation
Gibt es nicht, nur Anweisungen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solide Firma, schlechte Führung, jeder gegen jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
solange eine cholerische Hauptperson des Unternehmens nicht zugegen ist, kann man gut arbeiten.
Image
Innerhalb der Branche Kunden gegenüber gut, ehem Mitarbeitern gegenüber schlecht.
Work-Life-Balance
Für die Geschäftsleitung sollte man 24Std/7T arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Kfm. und techn. keine Weiterbildung gewünscht. Durch Weiterbildung wird der MA zu teuer.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen und fair.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, die Führung forciert das.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kurz vor der Rente wird man drangsaliert und nicht nett behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles gut läuft ist man „best buddies“.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß (Neubau ohne Klimatisierung) und im Winter zu kalt. Wehe einer macht die Heizung an, das kostet zu viel.
Kommunikation
Personalgesprächen geht man gerne aus dem Weg.
Gleichberechtigung
Frauen sind im Unternehmen so gut wie nicht vorhanden und in der Werkstatt auch nicht gewollt.
Interessante Aufgaben
Man wird stark beschränkt, keine Möglichkeit der persönlichen Entfaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Willi Becker Landmaschinen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Willi Becker Landmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Willi Becker Landmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.